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Electricien bâtiment (H/F)
JV Interim recrute : Electricien bâtiment (H/F) à Strasbourg (67), Intérim - 1 Mois, Mensuel de 1764.0 Euros. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Entreprise
- JV Interim
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1764.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
JV INTERIM, spécialiste du recrutement, recherche un Électricien du Bâtiment pour l'un de ses clients dans la région de Strasbourg.
Missions Installation, réparation et entretien des installations électriques dans les bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels.
* Lecture et interprétation des schémas électriques.
* Pose de câbles, raccordements et branchements électriques.
* Installation et maintenance des équipements électriques (prises, interrupteurs, luminaires, etc Vérification de la conformité des installations aux normes en vigueur.
* Intervention en cas de panne électrique et diagnostic des problèmes.
Description du profil :
Profil Recherché Expérience préalable en tant qu'Électricien du Bâtiment.
* Connaissance des normes et réglementations électriques en vigueur.
Postuler sur le site de l'offre →
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 51 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1764.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 760 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'electricien bâtiment en France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 970 € et 2 150 € ; 67 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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