Electricien bâtiment F/H - Inter'Auge
Inter'Auge recrute : Electricien bâtiment F/H - Inter'Auge à Cormeilles (27), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 14.58 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Inter'Auge
- Lieu
- Cormeilles 27260
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.58 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Un véhicule de société est mis à disposition pour transporter le matériel sur les chantiers.
Vos missions principales
Dans le cadre de travaux de rénovation, vous serez amené(e) à :
-
Vérifier l'état de l'installation existante.
-
Démonter les éléments défectueux.
-
Réaliser les saignées nécessaires.
-
Poser les pieuvres électriques.
-
Passer les gaines dans les cloisons ou dalles.
-
Installer les chemins de câbles.
-
Effectuer le tirage de câbles.
-
Mettre en place les boîtes de dérivation et effectuer les raccordements aux tableaux électriques.
-
Poser les appareils et accessoires (luminaires, prises, interrupteurs.).
-
Mettre en service compteur et disjoncteurs.
-
Contrôler la qualité, la conformité et le bon fonctionnement de l'installation.
- Conduire le véhicule de société pour acheminer le matériel sur les chantiers.
Conditions de travail
-
Port répété de charges lourdes.
-
Contraintes posturales liées aux interventions sur chantier.
-
Déplacements facilités grâce au véhicule fourni.
Date de prise de poste
Lundi 16 novembre 2026Formation
Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité, de type :
-
CAP / BEP Électricien,
-
BAC Pro Électrotechnique / Métiers de l'Électricité,
ou toute formation équivalente.
Expérience
-
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 10 ans en électricité du bâtiment, idéalement en rénovation.
-
Vous êtes autonome sur les tâches courantes du métier.
Compétences techniques
-
Lecture et exploitation de plans électriques.
-
Maîtrise des règles et normes de sécurité en vigueur.
-
Utilisation des appareils de mesure électriques (multimètre, testeurs.).
-
Connaissance du tirage de câbles, raccordements, appareillages, tableaux.
-
Savoir travailler proprement, avec précision et méthode.
Qualifications
-
Habilitation électrique à jour (obligatoire).
Qualités personnelles
-
Rigueur, organisation et autonomie.
-
Bon relationnel et esprit d'équipe.
-
Soin du travail réalisé et sens du service.
Avantages
- Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience
- + ICCP 10 % + IFM 10 %
- Livret CET Intérimaire valorisé à 10 %
- Prime de parrainage pour chaque personne que vous recommandez
- Possibilité d'évolution du contrat selon vos compétences et votre engagement
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.58 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Cormeilles 27260 — « Déplacements facilités grâce au véhicule fourni. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience de 3 à 10 ans en électricité du bâtiment, idéalement en rénovation. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Date de prise de poste » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 040 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'electricien bâtiment en France (médiane 2 060 €, la moitié entre 2 000 € et 2 150 € ; 56 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Habilitation électrique à jour (obligatoire). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'une expérience de 3 à 10 ans en électricité du bâtiment, idéalement en rénovation. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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