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Offres d'emploi › Normandie

Chauffeur Tracteur Agricole H/F

Temporis Pont AudemerPubliée il y a 1 h
Intérim
Lieu
Cormeilles 27260
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur du TP, un conducteur de tracteur agricole H/F dans le cadre d'une mission en intérim basée à Cormeilles.

Votre mission

- Assurer la conduite de tracteurs agricoles pour différents travaux de terrain
- Réaliser les travaux de benne, rotovator et épandage selon les consignes
- Effectuer les réglages et mises au point des équipements agricoles
- Veiller au bon fonctionnement du matériel utilisé
- Contrôler l'état des engins avant et après utilisation
- Identifier les dysfonctionnements et anomalies sur les équipements
- Réaliser l'entretien courant et le nettoyage du matériel
- Respecter les consignes de sécurité et les règles d'exploitation
- Intervenir sur différents sites agricoles selon les besoins
- Renseigner les supports de suivi d'activité

Habilitations requises

- CE souhaité selon le matériel utilisé
- Une expérience en conduite d'engins agricoles est requise

Rémunération & avantages

- À partir de 13€/h brut
- Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%)
- Acomptes hebdomadaires possibles
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle (selon conditions)
- Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts.)
- Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.)
- Application mobile pour la gestion de vos documents

Votre profil

- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en conduite de tracteurs agricoles
- Vous maîtrisez l'utilisation d'outils agricoles tels que benne, rotovator et épandeur
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité
- Vous appréciez le travail en extérieur et sur le terrain

Conditions

- Durée : 1 mois
- Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi

Fort d'un réseau de plus de 200 agences d'emploi réparties sur l'ensemble du territoire, votre agence vous accompagne depuis plus de 10 ans dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.
Implantée localement, notre agence intervient sur un large bassin d'emploi : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, Conteville, Honfleur, Épaignes et bien d'autres.
Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d'activité : industrie, logistique, BTP, transport, ressources humaines, administratif et tertiaire.

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Équipement pour le travail en extérieur

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« À partir de 13€/h brut »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois — « Durée : 1 mois »
Source : champ « contrat » et texte
Horaires35H/semaine — « Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuCormeilles 27260
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en conduite de tracteurs agricoles »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Habilitations requises »
  • « Une expérience en conduite d'engins agricoles est requise »

Ce qui est seulement souhaité

  • « CE souhaité selon le matériel utilisé »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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