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Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F)

S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS recrute : Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) à Besançon (25), CDI, Annuel de 25800.0 Euros à 32000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

S.O.S. VILLAGES D'ENFANTSPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Besançon 25000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 25800.0 Euros à 32000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur-rice spécialisé-e (F/H) pour notre village de Besançon (25), en CDI à temps plein.

Membre de l'équipe éducative, vous participez activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant en intervenant en soutien des accueillants, présents au quotidien pour les enfants

Un accompagnement sur mesure, prenant en compte l'enfant dans sa singularité et ses liens fraternels: Vous êtes le référent éducatif du projet de l'enfant et assurez le suivi de son parcours, en lien étroit avec l'éducateur.trice familial.e, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. Vous veillez à la cohérence et mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant. Vous apportez un cadre éducatif sécurisant et évolutif et soutenez le développement de liens fraternels porteurs

Une vie éducative riche et dynamique: Vous contribuez activement à l'élaboration d'animations et de projets éducatifs. Vous êtes moteur de cette dynamique collective

Un rôle de médiateur et de lien: Vous êtes souvent l'interlocuteur privilégié entre l'enfant, sa famille, les partenaires et l'équipe. Vous savez écouter, expliquer, faire le lien et apaiser lorsque c'est nécessaire

Un engagement dans la vie du village: Ici, on ne fait pas "que" du travail éducatif : on partage des moments de vie, on célèbre des réussites, on traverse aussi des tempêtes ensemble. Vous êtes un acteur à part entière de ce lieu de vie

Profil recherché
Le profil que nous recherchons :

Vous avez déjà une expérience d'au moins 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes
Vous savez bâtir des projets éducatifs solides et pertinents
Vous aimez et savez travailler en équipe
Vous êtes à l'aise avec les écrits professionnels et savez rendre compte avec clarté.
L'équipe éducative dont vous ferez partie intervient en journée et soirée et est présente les week-ends selon un planning de roulement établi à l'avance.
Les incontournables :

Diplôme requis: L'éducateur(trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES. Possibilité d'ouvrir le poste aux Educateurs de jeunes enfants et Moniteurs éducateurs diplômé d'Etat.

Un pré requis: Permis B indispensable pour assurer les déplacements quotidiens auprès des enfants.

Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants:

Contrat 35h
18 Congés trimestriels par an
Compte épargne temps après un an d'ancienneté
Carte Swile (Ticket restaurant)
Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Rejoignez un environnement qui valorise vraiment vos compétences.

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Le marché d'educateur spécialisé — Doubs (25)

  • 12 offres d'educateur spécialisé ouvertes aujourd'hui dans le département (Doubs), 54 en Bourgogne-Franche-Comté, 750 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 700 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 17 % Autre, 17 % CDD, 17 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'educateur spécialisé dans le département : Fondation Pluriel, La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, S.o.s. Villages D'enfants.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25800.0 Euros à 32000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « L'équipe éducative dont vous ferez partie intervient en journée et soirée et est présente les week-ends selon un planning de roulement établi à l'avance. »
Source : texte de l'annonce
LieuBesançon 25000 — « Un pré requis: Permis B indispensable pour assurer les déplacements quotidiens auprès des enfants. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s) — « Vous avez déjà une expérience d'au moins 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 410 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'educateur spécialisé en France (médiane 2 300 €, la moitié entre 2 110 € et 2 500 € ; 289 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous savez écouter, expliquer, faire le lien et apaiser lorsque c'est nécessaire »
  • « Diplôme requis: L'éducateur(trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES. »
  • « Un pré requis: Permis B indispensable pour assurer les déplacements quotidiens auprès des enfants. »

Avantages cités dans l'annonce

Carte Swile · Ticket restaurant · CSE · Chèque vacances · prime Ségur

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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