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Assistant comptable H/F

Offre d'emploi : Assistant comptable H/F à Besançon (25), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 22 h
CDI
Lieu
Besançon 25000
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Comptable
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Description du poste

Lynx RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients : "Un Assistant Comptable" H/F

Vos missionsAssurer la saisie des opérations comptables courantes.Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs et clients.Effectuer le suivi des règlements et des relances clients.Réaliser les rapprochements bancaires.Préparer les déclarations de TVA.Participer aux travaux de clôture comptable.

Pré-requisPremière expérience en tant qu'assistant(e) comptable souhaitée.Connaissance des opérations comptables courantes.

Profil recherchéIssu(e) d'une formation de niveau Bac+2 en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, en entreprise ou en cabinet comptable.Vous maîtrisez les bases de la comptabilité générale et êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels comptables.Rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de discrétion dans le traitement des informations confidentielle

Informations complémentairesType de contrat : CDI

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 24000 € - 28000 € par an

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  • Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 170 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 170 € et 2 200 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'assistant comptable dans le département : Lynx RH, Espace 3000.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire : 24000 € - 28000 € par an »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBesançon 25000
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Première expérience en tant qu'assistant(e) comptable souhaitée.Connaissance des opérations comptables courantes. »
  • « …(BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, en entreprise ou en cabinet comptable.Vous maîtrisez les bases de la comptabilité générale et êtes à l'aise… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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