EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
SESAME AUTISME NORMANDIEPubliée il y a 6 h
- Entreprise
- Sesame Autisme Normandie
- Lieu
- ST ETIENNE DU ROUVRAY 76800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
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Description du poste
L'IME L'Escale, établissement du dispositif enfance-adolescence de Sésame Autisme Normandie, accueille des enfants et adolescents présentant des troubles du spectre de l'autisme. Nous plaçons au cœur de notre accompagnement une approche bienveillante, individualisée et construite en collaboration avec les familles.
L'IME recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour ses différentes unités dont une unité accompagnant des profils complexes et le DRIME (Unité d'accompagnement implantée dans une école).
Travail en journée, du lundi au vendredi.
Principales missions :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés
- Coordonner et animer des activités éducatives adaptées, visant l'autonomie, l'inclusion et l'épanouissement des jeunes
- Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : éducateurs, psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, infirmiers, enseignants, etc.
- Assurer un lien régulier avec les familles et les partenaires extérieurs
- Être force de proposition dans la dynamique institutionnelle et les projets innovants
Ce que vous trouverez chez nous :
- Une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée où chaque professionnel apporte son regard complémentaire au service de l'enfant
- Un établissement à taille humaine, bienveillant et porté par des valeurs fortes
- Un cadre de travail favorisant la créativité, l'autonomie et la coopération
- Des temps réguliers de réflexion clinique et de formation continue
- Une association attentive à la qualité de vie au travail
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé
- Sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité d'adaptation
- Intérêt et expérience dans l'accompagnement de personnes avec TSA apprécié
- Envie de s'impliquer dans un projet collectif et évolutif
L'IME recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour ses différentes unités dont une unité accompagnant des profils complexes et le DRIME (Unité d'accompagnement implantée dans une école).
Travail en journée, du lundi au vendredi.
Principales missions :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés
- Coordonner et animer des activités éducatives adaptées, visant l'autonomie, l'inclusion et l'épanouissement des jeunes
- Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : éducateurs, psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, infirmiers, enseignants, etc.
- Assurer un lien régulier avec les familles et les partenaires extérieurs
- Être force de proposition dans la dynamique institutionnelle et les projets innovants
Ce que vous trouverez chez nous :
- Une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée où chaque professionnel apporte son regard complémentaire au service de l'enfant
- Un établissement à taille humaine, bienveillant et porté par des valeurs fortes
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- Des temps réguliers de réflexion clinique et de formation continue
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- Sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité d'adaptation
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- Envie de s'impliquer dans un projet collectif et évolutif
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Travail en journée, du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ST ETIENNE DU ROUVRAY 76800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Intérêt et expérience dans l'accompagnement de personnes avec TSA apprécié »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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