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Offres d'emploi › Normandie › Rouen

Assistant de Marchés F/H - EPI Normandie

EPI NormandiePubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
EPI Normandie
Lieu
Rouen 76000
Contrat
CDI
Durée du travail
39H/semaine
Salaire
Annuel de 26400.0 Euros à 29400.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste

Sous l'autorité du Responsable de la Coordination des Marchés et sous l'autorité fonctionnelle des Responsables de Marchés, vous serez chargé de la coordination de l'ensemble des intervenants et de la répartition des Marchés.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Processus d'appel d'offres

- Assure le traitement administratif des dossiers d'appel d'offres, notamment :
-
- Planifie la consultation (établi le rétroplanning de la Fiche d'Identité du Marché),
- Envoie et traite les enquêtes « consommations » et les enquêtes « familles de produits »,
- Met en forme les documents d'Appel d'Offres,
- Modifie, si besoin, la hiérarchie du Marché,
- Envoie la consultation aux fournisseurs,
- Réceptionne, dépouille les réponses et relance les pièces manquantes au dossier d'Appel d'Offres,
- Traite et enregistre les offres, les contre-offres et le dossier administratif de chaque fournisseur dont elle ala responsabilité,
- Réalise des supports d'analyse des réponses,
- Enregistre les référencements,
- Confirme le Marché auprès des fournisseurs,
- Met en ligne le Marché sur l'Extranet Adhérents avec les différentes annexes,
- Est garante de la conservation et de l'archivage des dossiers papiers et informatiques du Marché,

- Assure l'organisation logistique du déroulement de l'appel d'offres

-
- Organise et planifie les différents rendez-vous Fournisseurs (Commission de Négociation et/ou rendez-vousintermédiaires).

Vie des Marchés

- Fiabilise et met à jour la base Fournisseurs,
- Réalise les communications vers les Adhérents et les Fournisseurs,
- Réceptionne, renseigne ou oriente les communications téléphoniques en provenance des Adhérents et des Fournisseurs,
- Traite les demandes reçues par mail ou par courrier des Adhérents et des Fournisseurs,
- Peut participer à la réalisation des études économiques,
- Collecte et transmet toute information nécessaire à l'analyse de ses Marchés,
- Peut participer à toute réunion interne ou externe qui concerne ses Marchés,
- Assure l'interface entre le Marché et le Réseau.

Participation interne et Qualité

- Applique les procédures du système de management de la qualité et émet des suggestions en vue de son amélioration
- Peut être amené/e à intervenir pour des dossiers qui ne lui sont pas directement affectés, sur lesquels sa compétence peut être utile.

La liste des missions définies ci-dessus n'est pas exhaustive.

Il pourra être demandé d'accomplir toute tâche non décrite mais rendue nécessaire par les nécessités du service àrendre aux Adhérents et Fournisseurs.Ce poste est fait pour vous si :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum dans le domaine administratif ou commercial,
- Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 2 ans dans la gestion d'appels d'offres ou marchés publics,
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notemment Excel et logiciels de suivi documentaire,
- Vous êtes capable de planifier, d'organiser et prioriser vos tâches avec autonomie,
- Vous bénéficiez d'une aisance eédactionnelle et d'une orthographe irréprochable,
- Vous avez le sens du travail d'équipe, et possédez un bon sens relationnel,
- Vous faites preuve de rigueur et de respect des procédures et des délais,
- Vous possédez un esprit d'analyse et êtes en mesure de traiter plusiurs dossiers simultanément.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 26400.0 Euros à 29400.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires39H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuRouen 76000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum dans le domaine administratif ou commercial, »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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