COMPTABLE (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Normandie
Entreprise non communiquéePubliée le 1 octobre 2026
- Lieu
- ST ETIENNE DU ROUVRAY 76800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1350.0 Euros à 1450.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
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Description du poste
Missions
En complémentarité avec la comptable actuellement en poste à mi-temps, vous remplissez pour l'équivalent d'un mi-temps les missions suivantes :
Comptabilité générale
- Tenir la comptabilité générale
- Enregistrer les pièces comptables
- Contrôler et sortir les factures (selon procédure spécifique liée au système de gestion des données d'exploitation de l'entreprise)
- Gérer la trésorerie et le tableau des dépenses (lien avec les banques)
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Suivre les comptes clients et fournisseurs
- Relancer les règlements clients
- Établir la déclaration de TVA et contrôler la TVA intracommunautaire
- Présenter les comptes pour la situation trimestrielle et le bilan annuel
Gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion administrative de l'embauche des salariés (DPAE, tickets restaurant, mutuelle, visite médicale.)
- Préparer les variables de paie
- Instruire les dossiers de demande de prise en charge des coûts de formation auprès de l'OPCO
- Tenir à jour les dossiers du personnel (contrats de travail, formation, arrêts de travail, congés payés, visite médicale, déclaration entrée URSSAF.)
- Gérer des déplacements des salariés (réservations d'hôtels.)
Périmètre du poste :
- Rattaché au PDG
- Temps partiel : 50 %
- Lien externe avec l'expert-comptable
- Liens internes avec l'administration des ventes pour la facturation et le responsable RH pour la gestion administrative du personnel
Compétences :
- Formation : BTS Compta - Gestion et/ou DCG
- Pratique courante de l'informatique : Sage Comptabilité, Excel
- Connaissance de l'affacturage et de la facturation électronique
- Expérience dans un environnement de travail 100% dématérialisé
En complémentarité avec la comptable actuellement en poste à mi-temps, vous remplissez pour l'équivalent d'un mi-temps les missions suivantes :
Comptabilité générale
- Tenir la comptabilité générale
- Enregistrer les pièces comptables
- Contrôler et sortir les factures (selon procédure spécifique liée au système de gestion des données d'exploitation de l'entreprise)
- Gérer la trésorerie et le tableau des dépenses (lien avec les banques)
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Suivre les comptes clients et fournisseurs
- Relancer les règlements clients
- Établir la déclaration de TVA et contrôler la TVA intracommunautaire
- Présenter les comptes pour la situation trimestrielle et le bilan annuel
Gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion administrative de l'embauche des salariés (DPAE, tickets restaurant, mutuelle, visite médicale.)
- Préparer les variables de paie
- Instruire les dossiers de demande de prise en charge des coûts de formation auprès de l'OPCO
- Tenir à jour les dossiers du personnel (contrats de travail, formation, arrêts de travail, congés payés, visite médicale, déclaration entrée URSSAF.)
- Gérer des déplacements des salariés (réservations d'hôtels.)
Périmètre du poste :
- Rattaché au PDG
- Temps partiel : 50 %
- Lien externe avec l'expert-comptable
- Liens internes avec l'administration des ventes pour la facturation et le responsable RH pour la gestion administrative du personnel
Compétences :
- Formation : BTS Compta - Gestion et/ou DCG
- Pratique courante de l'informatique : Sage Comptabilité, Excel
- Connaissance de l'affacturage et de la facturation électronique
- Expérience dans un environnement de travail 100% dématérialisé
Source : France Travail. Publiée le 1 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1350.0 Euros à 1450.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST ETIENNE DU ROUVRAY 76800 — « Gérer des déplacements des salariés (réservations d'hôtels.) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : BTS Compta »
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurant · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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