RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES MECANIQUE (H/F)
MECA HPPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Meca Hp
- Lieu
- ST ETIENNE DU ROUVRAY 76800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2600.0 Euros à 3000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
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Description du poste
Intégré au service études et réalisation, vous dirigez, organisez et structurez le bureau d'études mécanique sur des projets industriels variés. Vous gérez les ressources humaines et matérielles dans votre périmètre pour mener à bien les projets. Vous êtes le référent technique et garant de la conformité technique durant les phases d'étude et d'assemblage.
Vos missions
- Réaliser les études de conception mécanique et l'implantation d'équipements hydrauliques en 3D sur SolidWorks
- Organiser et structurer les données d'études de la CAO
- Concevoir et modéliser des ensembles et sous-ensembles mécaniques
- Effectuer la mise en plan et la cotation fonctionnelle des pièces
- Collaborer avec les équipes conception et méthodes pour optimiser les solutions
- Participer aux études de faisabilité et validation des concepts/principes
- Assurer le suivi technique des projets de la conception à la fabrication
- Participer à la gestion de projet (planification, organisation, passage de commandes, gestion de sous-traitance.) pour la partie mécanique
- Encadrer et suivre l'équipe du BE.
Votre profil :
- Formation technique en conception mécanique de niveau licence pro ou équivalent
- 5 ans d'expérience minimum en bureau d'études mécanique, pour du développement de moyens (machines spéciales, etc.).
- Maîtrise indispensable de SolidWorks
- Autonomie technique et capacité d'adaptation rapide
- Vous êtes dynamique et réactif, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle
- Vous êtes en veille technologique permanente et savez acquérir par vous-même de nouvelles compétences
Vos missions
- Réaliser les études de conception mécanique et l'implantation d'équipements hydrauliques en 3D sur SolidWorks
- Organiser et structurer les données d'études de la CAO
- Concevoir et modéliser des ensembles et sous-ensembles mécaniques
- Effectuer la mise en plan et la cotation fonctionnelle des pièces
- Collaborer avec les équipes conception et méthodes pour optimiser les solutions
- Participer aux études de faisabilité et validation des concepts/principes
- Assurer le suivi technique des projets de la conception à la fabrication
- Participer à la gestion de projet (planification, organisation, passage de commandes, gestion de sous-traitance.) pour la partie mécanique
- Encadrer et suivre l'équipe du BE.
Votre profil :
- Formation technique en conception mécanique de niveau licence pro ou équivalent
- 5 ans d'expérience minimum en bureau d'études mécanique, pour du développement de moyens (machines spéciales, etc.).
- Maîtrise indispensable de SolidWorks
- Autonomie technique et capacité d'adaptation rapide
- Vous êtes dynamique et réactif, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle
- Vous êtes en veille technologique permanente et savez acquérir par vous-même de nouvelles compétences
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2600.0 Euros à 3000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST ETIENNE DU ROUVRAY 76800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « 5 ans d'expérience minimum en bureau d'études mécanique, pour du développement de moyens (machines spéciales, etc.). » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation technique en conception mécanique de niveau licence pro ou équivalent »
- « Maîtrise indispensable de Solid »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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