Educateur specialisé (H/F)
- Entreprise
- Les Papillons Blancs De Pont-Audemer Et
- Lieu
- PONT AUDEMER 27500
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
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Description du poste
Sous la responsabilité de la Direction au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous serez en charge :
- Accueil et écoute
- Conseils ou actions pour améliorer et gérer les domaines de la vie quotidienne : repérage, analyse, adaptation, exploitation des informations pertinentes, conseils et informations pour aider aux prises de décision en vue d'élaborer des propositions dans les différents domaines suivants : budget, accès et maintien dans le logement, alimentation, santé, insertion, emploi.
- Accompagnement individuel : diagnostiquer les situations : analyser les informations recueillies, les demandes exprimées, identifier les potentialités et les difficultés des personnes.
- Élaborer, accompagner mettre en œuvre un projet individuel : planifier les tâches, rechercher les moyens, réaliser les actions définies, assurer le suivi des actions, mobiliser les ressources des réseaux internes et externes, élaborer un projet personnalisé.
- Évaluer le projet : réaliser un bilan des actions avec la personne accompagnée et les partenaires, mesurer les écarts entre objectifs attendus et résultats obtenus, réajuster, formuler si nécessaire des objectifs complémentaires.
- Élaborer, accompagner, mettre en œuvre un projet individuel:
- Planifier les taches, rechercher les moyens, réaliser les actions définies, assurer le suivi des actions, mobiliser les ressources des réseaux internes et externes, rédiger le projet.
- Communication Professionnelle : Élaborer une communication à visée stratégique et à destination des différents professionnels, partenaires. Élaborer des supports adaptés, établir une relation professionnelle dans son cadre éthique et déontologie, rédiger des comptes rendus des situations
- Participation au développement de la démarche qualité d'accompagnement et du développement des projets des services
Ce poste exige :
- Utilisation des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, Internet
- Capacité à accompagner les personnes en situation de handicap
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction des écrits professionnels
- Compétences techniques et pratiques diversifiées dans différents domaines (Suivi santé, logement, hygiène et environnement, vie sociale et culturelle, .)
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'animation
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Le marché d'educateur spécialisé — Eure (27)
- 5 offres d'educateur spécialisé ouvertes aujourd'hui dans le département (Eure), 24 en Normandie, 449 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 100 € et 2 510 € (sur 159 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 20 % Autre, 20 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'educateur spécialisé dans le département : Association Marie-Hélène, Foyer Francois Morel Foyer De Vie, Ass Dep Parents Et Amis Des Personnes Ha.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | PONT AUDEMER 27500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Ce poste exige »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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