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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille

Educateur spécialisé H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Lille 59000
Contrat
Intérim - 84 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous êtes Éducateur Spécialisé ? Rejoignez-nous !Vitalis Médical Lille accompagne les professionnels du secteur médico-social dans leur recherche de missions et recrute actuellement un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) pour intervenir dans la métropole lilloise.Vos missionsVous participez à l'accompagnement éducatif et social des personnes accueillies.Vos missions pourront inclure :Accompagner les personnes dans leur quotidien ;Développer des actions favorisant l'autonomie ;Mettre en œuvre les projets personnalisés ;Organiser et animer des activités ;Favoriser la socialisation et l'insertion ;Assurer les observations et transmissions ;Rédiger les écrits professionnels ;Participer aux réunions et au travail pluridisciplinaire.Profil recherchéVous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé.Vous êtes à l'écoute, dynamique, patient(e) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et savez adapter votre posture professionnelle aux besoins des personnes accompagnées.Votre capacité à créer une relation de confiance constitue un véritable atout.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

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Salaire« Salaire : 13 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 84 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuLille 59000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé.Vous êtes à l'écoute, dynamique, patient(e) et organisé(e). »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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