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Educateur spécialisé H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

Intérim

Lieu: Lille 59000
Contrat: Intérim - 83 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Éducateur Spécialisé H/FVitalis Médical Lille recherche un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) pour intervenir auprès d'un établissement situé dans la métropole lilloise.Vos missionsDans le cadre de vos fonctions, vous participez à l'accompagnement éducatif et social des personnes accueillies.Vous intervenez notamment sur :L'accompagnement individualisé des personnes ;La mise en œuvre des projets personnalisés ;Le développement et le maintien de l'autonomie ;La mise en place d'activités éducatives et collectives ;L'observation et l'analyse des situations ;La rédaction des transmissions et des écrits professionnels ;La coordination avec les différents intervenants ;La participation aux réunions d'équipe.Profil recherchéVous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé.Nous recherchons un professionnel ou une professionnelle faisant preuve de :Rigueur ;Écoute ;Empathie ;Organisation ;Capacité d'adaptation ;Esprit d'équipe.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 13 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 83 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Lille 59000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé.Nous recherchons un professionnel ou une professionnelle faisant preuve de :Rigueur ;Écoute ;Empathie ;Organisation ;Capacité d'adaptation ;Esprit d'équipe.Informations… »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).