Offres d'emploi › Pays de la Loire › Cholet
Educateur spécialisé H/F
- Lieu
- Cholet 49300
- Contrat
- Intérim - 10 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Sous la responsabilité du chef de service, et en service semi-internat vos missions sont les suivantes :
-Accueillir l'enfant/adolescent, évaluer la situation individuelle, familiale et sociale, analyser ses besoins
-Développer une relation éducative personnalisée avec les enfants/adolescents en utilisant différents supports (actes de la vie quotidienne, ateliers, activités...)
-Concevoir et rédiger un projet éducatif en fonction des besoins repérés
-Concevoir des ateliers de groupe en lien avec des besoins repérés pour plusieurs enfants
-Evaluer les résultats des actions éducatives mises en œuvre et actualiser le projet éducatif
-Mobiliser les ressources familiales, sociales et environnementales de l'enfant/adolescent
-Capitaliser et transmettre son expérience avec pédagogie aux différents acteurs concernés par l'enfant/adolescent (équipe, partenaires...)
-Organiser, planifier les modalités de l'accompagnement , les activités en interne comme en externe en optimisant les moyens mis a disposition
Pré-requis
DEES (diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé)
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, vous disposez de solides connaissances des techniques éducatives, des pathologies, troubles et handicaps, de la population d'enfants/adolescents accueillis, des troubles d'apprentissages, des règles de sécurité et d'hygiène ainsi que des politiques publiques et du cadre réglementaire liés à son intervention. Vous êtes largement familiarisé(e) avec les caractéristiques socio-économico-culturelles du public accueilli.
Vous maîtrisez la gestion de projet et êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes capable d'anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique d'urgence, vous savez prévenir et gérer les conflits, les situations d'agressivité.
Vous savez instaurer et maintenir une relation de confiance, vous êtes à l'aise pour prendre la parole devant des publics diversifiés et maîtrisez les techniques de communication.
Vous êtes capable de représenter l'institution
L'équipe Vitalis Médical Angers est là pour prendre le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de mieux vous guider vers les opportunités qui VOUS correspondent.
Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à nous contacter.
Nous prendrons le temps d'échanger sur votre projet professionnel et vous décrire au mieux ce poste à pourvoir
Notre équipe se tient à votre disposition
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 14 € - 21 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 14 € - 21 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 10 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Cholet 49300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Nous prendrons le temps d'échanger sur votre projet professionnel et vous décrire au mieux ce poste à pourvoir » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, vous disposez de solides connaissances des techniques éducatives, des pathologies, troubles et handicaps, de la population d'enfants/adolescents accueillis, des troubles d'apprentissages,… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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