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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Cholet

Monteur Câbleur F/H

Offre d'emploi : Monteur Câbleur F/H à Cholet (49), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Cholet 49300
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Synergie Cholet recrute un monteur/cableur F/H pour une entreprise qui conçoit et réalise des ensembles électriques, des automatismes de distribution d'énergie et de contrôle commande pour l'industrie.Réaliser le montage à partir de la nomenclature, le repérage du matériel
-Contrôler la liste du matériel manquant et informer votre hiérarchie et le bureau d'études
-Câbler suivant le schéma électrique
-Mettre à jour des nomenclatures d'ordre de fabrication pour consommables
-Définir les sections et embouts selon les règles de câblage
-Assurer de la validité de contrôle de leur outillage
-Auto contrôler le câblage et le montage réalisé, et tester les produits finis
-Maintenir, nettoyer et ranger sa zone de travail
La mission devra être réalisée dans le respect des consignes qualité, coût, délais et sécurité.

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Le marché de monteur câbleur — Maine-et-Loire (49)

  • 3 offres de monteur câbleur ouvertes aujourd'hui dans le département (Maine-et-Loire), 9 en Pays de la Loire, 129 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 030 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 160 € (sur 53 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de monteur câbleur dans le département : Temporis Angers Nord, Synergie.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCholet 49300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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