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Offres d'emploi › Île-de-France › Boulogne-Billancourt

Educateur spécialisé (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France

SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFSPubliée le 5 octobre 2026
CDI
Lieu
Boulogne-Billancourt 92100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

Poste

Sous la responsabilité de la Responsable de Service Educatif et Social, vous êtes en charge de :

* instaurer et cultiver une relation de confiance avec l'enfant ou l'adolescent et ses proches
* développer des outils de communications adaptés à la personnes
* évaluer et rendre compte des compétences et potentialités de la personne
* proposer des activités individuelles et collectives pour accompagner les personnes dans l'établissement comme hors les murs (domicile, accueil de loisirs, lieux fréquentés par les personnes)
* concevoir et coordonner l'organisation et la mise en oeuvre d'un suivi éducatif personnalisé
* contribuer à adapter les modes d'intervention aux capacités et souhaits de l'enfant ou de l'adolescent
* vous impliquer dans les dynamiques partenariales , institutionnelles et interinstitutionnelles

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé (DEES)

Vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme et de la déficience intellectuelle. Vous êtes convaincu de l'intérêt de promouvoir la pair-aidance et de vous appuyer sur les compétences pour co-construire le projet personnalisé d'accompagnement.

En capacité d'accompagner et de travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe.

Vous êtes ouvert(e) d'esprit et savez travailler avec une équipe transdisciplinaire dans une dimension intégrative.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBoulogne-Billancourt 92100
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Date de prise de poste souhaitée »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 670 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'educateur spécialisé en France (médiane 2 250 €, la moitié entre 2 100 € et 2 550 € ; 97 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé (DEES) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Date de prise de poste souhaitée »
  • « Vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme et de la déficience intellectuelle. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de fin · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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