Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Enfance et Jeunesse en Avallonnais recrute un éducateur spécialisé (H/F).

Missions et responsabilités :

- Accueillir et préparer la sortie de l'enfant, l'adolescent, le jeune majeur et sa famille
- Intervenir dans les familles pour soutenir et garantir la place de chacun, préserver les liens, faire évoluer les situations et protéger les enfants.
- Mettre en œuvre les actions en faveur de l'enfant, l'adolescent, jeune majeur et de sa famille
- Coordonner les actions en faveur de l'enfant et de sa famille avec l'ensemble de l'équipe, les partenaires, et personnes ressources
- Accompagner les mineurs et jeunes majeurs dans leur vie quotidienne, en étant vigilant à leur rythme de vie, à leur hygiène et à leur santé
- Développer et animer des activités individuelles et collectives
- Développer l'estime de soi et la confiance en soi chez l'enfant, l'adolescent, le jeune majeur
- Soutenir les jeunes et les familles en fonction de leurs besoins
- Favoriser, par tous les moyens mis à disposition par l'association, l'investissement et la collaboration des familles, dans la prise en charge de leur(s) enfant(s)
- Soutenir le jeune et sa famille dans l'élaboration d'un projet scolaire ou professionnel adapté ou de soins
- Mettre en place une relation de qualité avec les enfants et leur famille
- Elaborer avec la famille et l'enfant le PPA
- Soutenir l'accès à l'autonomie (insertion sociale et prof, accès à un logement, dispositif de droit commun.)
- Astreinte éducative en fonction des besoins du service (à l'appréciation des responsables de service)
- Observer, évaluer, rendre compte et analyser les situations éducatives
- Réaliser la synthèse d'approche pluriprofessionnelle permettant l'évaluation des situations et l'intégrer dans le projet pour l'enfant
- Rédiger les notes de synthèses, l'ensemble des documents obligatoires, et les autres rapports liés à la prise en charge des enfants, adolescents et jeunes majeurs
- Mettre en œuvre des projets éducatifs individuels et collectifs en concertation avec l'équipe et le responsable du service
- Rendre compte de l'évolution des projets des jeunes dont vous êtes référent (rôle défini dans les projets d'établissement)
- Transmettre les écrits au responsable de service dans les délais impartis
- Participer aux réunions d'équipe, bilans, aux synthèses et aux audiences
- Utiliser les outils de communication pour le partage des informations et la cohérence du travail d'équipe
- Signaler, immédiatement, par écrit, tous les faits de maltraitance, que vous constatez à l'égard des enfants, adolescents et jeunes majeurs pris en charge

Compétences et connaissances associées :

- Anticiper et réagir avec pertinence à des situations critiques (urgence, conflits, violence, repli)
- Interroger et adapter sa pratique professionnelle en fonction de l'âge des enfants, des pratiques de la famille et de leurs besoins
- Avoir la capacité de mobiliser les ressources familiales, sociales et environnementales des jeunes accueillis
- Situer son action/ dans le cadre des missions de l'aide sociale à l'enfance, du projet associatif et du projet d'établissement ou de service et savoir le partager avec les partenaires et autres réseaux
- Développer des techniques d'écoute et de relation à la personne
- Avoir une connaissance du cadre administratif, juridique et politique relatif à la protection de l'enfance ainsi que des connaissances suffisantes en psychologie et développement de l'enfant
- Gestion financière : gérer sa caisse et sa carte bancaire, rendre des comptes au service de comptabilité et à la direction
- Gestion du planning et rendre compte aux responsables de service
- Soutien aux autres services et établissement en cas de besoin
- Capacité d'adaptation et d'autonomie, savoir organiser son travail en fonction des priorités
Accompagner votre candidature d'un LETTRE DE MOTIVATION (avant le 8/11/26)