Offres d'emploi › Pays de la Loire › Laval
Educateur-rice Spécialisé-e (H/F)
ADAPEI 53 - Sated LavalPubliée il y a 10 h
- Entreprise
- ADAPEI 53 - Sated Laval
- Lieu
- LAVAL 53000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
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Description du poste
L'Adapei53 recrute au sein de la Sated à Laval,
Un-e Educateur-rice spécialisé-e
En CDI à temps partiel (17,5h/semaine), à partir du 16/11/2026
Votre mission
- Accompagner des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement dans le cadre d'un accueil en journée
- Développer les compétences en autonomie, habiletés sociales et communication des enfants
- Soutenir l'ensemble des actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, ...)
- Concevoir des activités structurées
- Evaluer, mettre en place et ajuster régulièrement des outils de communication alternative et améliorée
- Appliquer les outils et protocoles d'interventions préconisées par la HAS
- Réaliser des évaluations des besoins de la personne à l'aide d'outils recommandés et formalisés
- Rédiger des écrits professionnels (projet, bilan, évaluation) sur le DUI.
Votre profil
- Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé
- Expérience auprès d'enfants et adolescents TSA souhaitée
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Rémunération et conditions de travail
- Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 et expérience
- Horaires d'externat du lundi au vendredi
Un-e Educateur-rice spécialisé-e
En CDI à temps partiel (17,5h/semaine), à partir du 16/11/2026
Votre mission
- Accompagner des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement dans le cadre d'un accueil en journée
- Développer les compétences en autonomie, habiletés sociales et communication des enfants
- Soutenir l'ensemble des actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, ...)
- Concevoir des activités structurées
- Evaluer, mettre en place et ajuster régulièrement des outils de communication alternative et améliorée
- Appliquer les outils et protocoles d'interventions préconisées par la HAS
- Réaliser des évaluations des besoins de la personne à l'aide d'outils recommandés et formalisés
- Rédiger des écrits professionnels (projet, bilan, évaluation) sur le DUI.
Votre profil
- Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé
- Expérience auprès d'enfants et adolescents TSA souhaitée
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Rémunération et conditions de travail
- Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 et expérience
- Horaires d'externat du lundi au vendredi
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Horaires d'externat du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LAVAL 53000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « En CDI à temps partiel (17,5h/semaine), à partir du 16/11/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience auprès d'enfants et adolescents TSA souhaitée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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