Offres d'emploi › Île-de-France
DLPAJ - Adjoint au chef de la section prestations financières et qualité comptable
Date limite de candidature : 31 décembre 2027 (dans 435 jours).
- Entreprise
- Direction des libertés publiques et des affaires juridiques — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Gestion budgétaire et financière
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Description du poste
Vos activités principales :
Au sein de la Direction des Libertés Publiques et des Affaires Juridiques, la section prestations financières et qualité comptable participe au pilotage des crédits du contentieux de l’UO centrale dont elle réalise la programmation et le suivi de l’exécution. Elle a pour mission d’assurer la bonne exécution des décisions de justice relevant de la DLPAJ et des marchés notifiés par la DLPAJ (environ 1 000 actes / 5 M€). Elle a vocation à assurer l’exécution financière des dépenses relatives aux crédits du culte et de la laïcité (environ 120 actes / 800 K€). La section prestations financières et qualité comptable se compose de quatre agents (1 A, 1 B et 2 C).
L’adjoint au chef de la section prestations financières et qualité comptable :
- Assure le contrôle et la validation des dossiers comptables en lien avec le chef de section ; Prépare l'ordonnancement des dossiers comptables dans l'application CHORUS ; Gère le suivi des marchés d’honoraires d’avocats relatifs à la défense des intérêts de l’Etat ; Emet les titres de recettes dans CHORUS FORMULAIRE et assure leur suivi jusqu’au rétablissement des crédits ; En lien avec le chargé de mission en charge des affaires budgétaires de la MPAJT, délègue des crédits à l’ensemble des UO déconcentrées du BOP CAJC et élabore des documents de synthèse.
L’adjoint au chef de la section prestations financières et qualité comptable participe aux dialogues de gestion avec les référents budgétaires des UO déconcentrées (préfectures et SGAMI).
Le chef de la section prestations financières et qualité comptable ainsi que son adjoint sont les référents CHORUS de la DLPAJ.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Au sein de la DLPAJ, la SDCJC assure le conseil juridique et gère le contentieux de l'administration centrale du ministère.
La mission du pilotage et de l’appui juridique aux territoires (MPAJT) assure le rôle de RBOP pour la gestion des crédits de contentieux du ministère de l’intérieur (P. 216, environ 100 millions d’euros par an). Elle pilote le développement et le suivi des travaux de performance et de contrôle de gestion sur l’activité juridique et contentieuse pour l’ensemble du ministère et participe à la conduite de l’ensemble des projets qui intéressent la fonction juridique et contentieuse. La MPAJT s’organise autour : - d’une section prestations financières et qualité comptabilité ; d’une section contrôle de gestion et performance ; d’un chargé de mission affaires budgétaires et financières.
Composition du service
Le chef de mission (CAIOM), l'adjoint (cat A), 2 agents de cat. A, 3 de cat. B et 2 de cat. C.
Liaisons hiérarchiques
Le chef de section, le chef de mission et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles :
-en administration centrale : les bureaux de la DLPAJ et de la DEPAFI (dont le CPFI) ;
- autres structures : le CBCM, les avocats, associations et particuliers, les préfectures et SGAMI.
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise
à aquérir
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
à aquérir
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : Ce poste permet de développer ses connaissances en matière de gestion, comptabilité, finances publiques. Il ouvre l’accès à l’ensemble de la filière budgétaire et financière. Il offre également l’occasion d’appréhender l’organisation des services juridiques du ministère de l’Intérieur.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
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Source : Choisir le service public. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « requis »
- « requis »
- « requis »
- « requis »
- « requis »
- « requis »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
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