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DIREVAL - Chargé de communication
Université Paris I - Panthéon- SorbonnePubliée le 13 février 2026
- Entreprise
- Université Paris I - Panthéon- Sorbonne — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Salaire
- Selon expérience
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Secteur
- Communication
Description du poste
Sous l’autorité de la direction de l’EUR ArChal, le/la chargé·e de communication aura pour missions :
Stratégie et pilotage de la communication
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l’EUR ArChal, en cohérence avec les orientations institutionnelles.
Définir les plans de communication annuels et assurer leur suivi.
Conseiller la direction et les équipes sur les actions et supports de communication.
Communication institutionnelle et éditoriale
Rédiger, adapter et diffuser les contenus (actualités, portraits, dossiers, communiqués, newsletters, etc.).
Garantir la cohérence éditoriale, graphique et la qualité des contenus diffusés.
Valoriser les projets de recherche, les formations, les événements et les résultats scientifiques.
Communication digitale
Administrer et animer les supports numériques (site web, réseaux sociaux, plateformes institutionnelles).
Produire et/ou coordonner la production de contenus multimédias (visuels, vidéos, infographies).
Assurer une veille sur les usages numériques et proposer des actions innovantes.
Événementiel et relations extérieures
Contribuer à l’organisation et à la promotion des événements scientifiques et institutionnels (colloques, séminaires, journées d’étude, etc.).
Participer aux relations avec les partenaires, médias et services communication des établissements tutelles.
Suivi et évaluation
Mettre en place des indicateurs de performance des actions de communication.
Réaliser des bilans et proposer des ajustements.
Profil recherché :
Formation
Formation supérieure (niveau Bac +5) en archéologie et/ou communication, information‑communication.
Compétences
Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais.
Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux.
Connaissance des outils de création graphique et/ou audiovisuelle appréciée.
Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
Solides connaissances en archéologie, ainsi que dans les secteurs de l’enseignement supérieur, de la recherche et de la communication scientifique.
Qualités personnelles
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Créativité.
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe et en réseau.
Sens du service public et discrétion professionnelle.
L'employeur :
L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne associe le glorieux héritage du collège fondé par Robert de Sorbon au XIIIe siècle avec un projet pluridisciplinaire novateur. Première université française en sciences humaines et sociales (SHS), elle cultive depuis 1971 un esprit unique qui associe une approche scientifique exigeante et l’ambition de faire émerger de nouveaux savoirs qui transforment le monde.
Implantée sur 26 sites franciliens, ouverte sur le monde et l'Europe avec les onze établissements qui composent l'alliance Una Europa, elle accompagne près de 45 000 étudiants par an et revendique l’un des plus grands réseaux d’alumni du continent.
L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne est aujourd’hui la grande université française en sciences humaines et sociales, engagée pour replacer l’humain au cœur de l’approche scientifique, pour des sciences plus humaines ainsi que pour une société plus juste et durable.
Cet engagement se traduit notamment par la mise en place depuis plusieurs années d’une démarche structurée et ambitieuse en matière de développement durable et de responsabilité sociétale (DD&RS).
Le 23 août 2021, l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne a obtenu le label Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) qui confirme son positionnement à l’échelle européenne et son engagement à appliquer les principes de la Charte européenne du chercheur et du Code de conduite pour le recrutement des chercheurs."
Descriptif du service
La direction de la Recherche et de la Valorisation intervient tout au long de la procédure de préparation et de mise en œuvre du volet recherche du contrat quinquennal, notamment pour ce qui concerne la procédure d’évaluation des unités de recherche, des écoles doctorales et de la politique scientifique de l’université. Cette activité se déroule dans le cadre constitué par le réseau des unités de recherche et des écoles doctorales avec lesquelles la Direval est en relation constante pour tous les aspects de leurs activités respectives.
Stratégie et pilotage de la communication
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l’EUR ArChal, en cohérence avec les orientations institutionnelles.
Définir les plans de communication annuels et assurer leur suivi.
Conseiller la direction et les équipes sur les actions et supports de communication.
Communication institutionnelle et éditoriale
Rédiger, adapter et diffuser les contenus (actualités, portraits, dossiers, communiqués, newsletters, etc.).
Garantir la cohérence éditoriale, graphique et la qualité des contenus diffusés.
Valoriser les projets de recherche, les formations, les événements et les résultats scientifiques.
Communication digitale
Administrer et animer les supports numériques (site web, réseaux sociaux, plateformes institutionnelles).
Produire et/ou coordonner la production de contenus multimédias (visuels, vidéos, infographies).
Assurer une veille sur les usages numériques et proposer des actions innovantes.
Événementiel et relations extérieures
Contribuer à l’organisation et à la promotion des événements scientifiques et institutionnels (colloques, séminaires, journées d’étude, etc.).
Participer aux relations avec les partenaires, médias et services communication des établissements tutelles.
Suivi et évaluation
Mettre en place des indicateurs de performance des actions de communication.
Réaliser des bilans et proposer des ajustements.
Profil recherché :
Formation
Formation supérieure (niveau Bac +5) en archéologie et/ou communication, information‑communication.
Compétences
Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais.
Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux.
Connaissance des outils de création graphique et/ou audiovisuelle appréciée.
Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
Solides connaissances en archéologie, ainsi que dans les secteurs de l’enseignement supérieur, de la recherche et de la communication scientifique.
Qualités personnelles
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Créativité.
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe et en réseau.
Sens du service public et discrétion professionnelle.
L'employeur :
L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne associe le glorieux héritage du collège fondé par Robert de Sorbon au XIIIe siècle avec un projet pluridisciplinaire novateur. Première université française en sciences humaines et sociales (SHS), elle cultive depuis 1971 un esprit unique qui associe une approche scientifique exigeante et l’ambition de faire émerger de nouveaux savoirs qui transforment le monde.
Implantée sur 26 sites franciliens, ouverte sur le monde et l'Europe avec les onze établissements qui composent l'alliance Una Europa, elle accompagne près de 45 000 étudiants par an et revendique l’un des plus grands réseaux d’alumni du continent.
L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne est aujourd’hui la grande université française en sciences humaines et sociales, engagée pour replacer l’humain au cœur de l’approche scientifique, pour des sciences plus humaines ainsi que pour une société plus juste et durable.
Cet engagement se traduit notamment par la mise en place depuis plusieurs années d’une démarche structurée et ambitieuse en matière de développement durable et de responsabilité sociétale (DD&RS).
Le 23 août 2021, l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne a obtenu le label Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) qui confirme son positionnement à l’échelle européenne et son engagement à appliquer les principes de la Charte européenne du chercheur et du Code de conduite pour le recrutement des chercheurs."
Descriptif du service
La direction de la Recherche et de la Valorisation intervient tout au long de la procédure de préparation et de mise en œuvre du volet recherche du contrat quinquennal, notamment pour ce qui concerne la procédure d’évaluation des unités de recherche, des écoles doctorales et de la politique scientifique de l’université. Cette activité se déroule dans le cadre constitué par le réseau des unités de recherche et des écoles doctorales avec lesquelles la Direval est en relation constante pour tous les aspects de leurs activités respectives.
Source : Choisir le service public. Publiée le 13 février 2026.
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