Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Directrice/Directeur de projet innovations H/F
Direction Générale de la Recherche, de l'Innovation et du Numérique en Santé (DGRINES)Publiée il y a 3 jours
- Entreprise
- Direction Générale de la Recherche, de l'Innovation et du Numérique en Santé (DGRINES) — Paris (75)
- Lieu
- Paris 75
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- 50-90k selon profil
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste
Au sein de la sous-direction "accélération de l'innovation" (SDAI) et sous l'autorité du sous directeur et de son adjoint, le (la) directeur(e) de projets participe à la mise en oeuvre d'un portefeuille de projets à fort impact : projets stratégiques de la direction, des expérimentations relevant de l'article 162-31-1 du code de la sécurité sociale ou émanant des tiers-lieux d'expérimentation.
Il pilote des projets depuis un stade très amont jusqu'à son possible déploiement au niveau national. Il a notamment la charge de :
- Piloter et coordonner l'instruction de nouveaux projets. Dans cette perspective, il identifie et organise pour chaque sujet la sollicitation des experts au sein des institutions, des professionnels de santé ou des industriels impliqués, et mobilise des sessions de construction de projets.
- Assurer la gestion des projets directement, ou accompagner des porteurs de projet de son portefeuille, tout au long de leur parcours, en participant notamment aux comités de pilotage et en les mettant en relation avec les expertises nécessaires pour lever les freins rencontrés (financement, réglementation, accès aux données, intégration dans les parcours de soins).
- Assurer la conception de protocole d'évaluation, d'indicateurs d'impact et de valeur (résultats pour les patients, usages, organisation, efficience) et le suivi des résultats, pour décider de poursuivre, d'ajuster, de généraliser ou d'arrêter un projet.
- Contribuer à l'évolution des dispositifs de soutien pour mieux accueillir les innovations dans toutes leurs dimensions, notamment l'IA, les dispositifs médicaux numériques et les produits de santé.
- Participer à l'organisation du travail et à l'animation des instances de gouvernance, à leur valorisation auprès de l'écosystème institutionnel et des acteurs de terrain.
- Anticiper et coordonner, dès la phase amont, les travaux nécessaires à une éventuelle généralisation, en lien avec les compétences internes de la sous-direction et de la DGRINES (numérique et IA, technologies et produits de santé, usage secondaire des données), ainsi qu'avec les autres sous-directions ou les directions métiers, et les acteurs institutionnels en général.
- Accompagner la sortie des cadres d'évaluation et d'expérimentaiton. Lorsque la valeur d'un projet est démontrée, il assure un transfert d'expertise progressif vers les services identifiés pour porter son entrée dans le droit commun, au sein ou en dehors de la DGRINES.
- Alimenter et participer à l'analyse des outils de reporting sur les projets suivis et des cadres de transposition post-expérimentation, afin de dresser un bilan d'impact en termes de transformation du système de santé et de le valoriser.
L'expertise acquise grâce aux projets suivis pourra lui permettre la gestion d'autres projets au sein de la SD-AI.
Profil recherché :
- Acteurs du système de santé ****
- Organisation des soins et financement du système de santé ****
- Droit de la santé **
- Économie de la santé **
- Enjeux liés aux nouvelles technologie et à l'intelligence artificielle en particulier **
- Usage primaire et secondaire des données de santé **
- Sécurité et interopérabilité des systèmes numériques **
- Connaissance du financement des innovations serait un plus
- Travail en équipe et approche collaborative ****
- Capacité d'initiative et autonomie ****
- Relationnel ****
- Ouverture d'esprit ****
- Disponibilité et réactivité ****
- Cadrage projet amont ****
- Rédaction de cahiers des charges****
- Démarche utilisant l'intelligence collective **
- Analyse comparative des projets ****
- Capacités rédactionnelles **
L'employeur :
La Direction générale de la recherche, de l’innovation et du numérique en santé (DGRINES) est une nouvelle direction d’administration centrale du ministère chargé de la santé.
Sa création constitue une étape majeure dans l’organisation de l’action publique en santé : elle rassemble, au sein d’une même direction générale, des compétences auparavant portées par plusieurs entités, afin de mieux articuler recherche, innovation, numérique, données et intelligence artificielle en santé.
Dans un contexte de fortes attentes des patients, des professionnels, des chercheurs et innovateurs, des territoires et des pouvoirs publics, la DGRINES a pour mission de concevoir et de piloter les politiques publiques (numérique, recherche et innovation) permettant d’accélérer la transformation du système de santé, de renforcer sa souveraineté, son efficience, et d'anticiper et de favoriser l’accès effectif à l’innovation en lien étroit avec les autres directions et opérateurs. Elle porte une vision intégrée et prospective allant de la production de connaissances et de données jusqu’à leur traduction concrète dans les usages, les organisations, les outils numériques, les parcours et les pratiques professionnelles.
Descriptif du service
La direction définit les orientations stratégiques nationales relevant de son périmètre, en garantit la cohérence et en pilote la mise en œuvre opérationnelle, en lien étroit avec les autres directions ministérielles, les cabinets, les opérateurs, les acteurs territoriaux, les professionnels de santé, les chercheurs, les industriels et les représentants des usagers.
Elle représente l'Etat au sein de l’Agence du numérique en santé (ANS) et le Ministère de la santé notamment au sein de l'INSERM, Plateforme des données de santé (PDS), et autres opérateurs majeurs. Sa politique publique s’appuie sur les ARS et leurs GRADeS, les GIRCI, et les pôles de compétitivité santé. Elle contribue aux grandes trajectoires d’investissement public en santé, dont France 2030. La DGRINES compte environ 120 agents. Elle comprend quatre sous-directions, un pôle, un cabinet et des missions transverses.
Rejoindre la DGRINES, c’est contribuer à la construction d’une direction nouvelle, à fort enjeu stratégique, au croisement des grandes transformations du système de santé, de l’action publique et de la souveraineté sanitaire, numérique et scientifique en santé.
Il pilote des projets depuis un stade très amont jusqu'à son possible déploiement au niveau national. Il a notamment la charge de :
- Piloter et coordonner l'instruction de nouveaux projets. Dans cette perspective, il identifie et organise pour chaque sujet la sollicitation des experts au sein des institutions, des professionnels de santé ou des industriels impliqués, et mobilise des sessions de construction de projets.
- Assurer la gestion des projets directement, ou accompagner des porteurs de projet de son portefeuille, tout au long de leur parcours, en participant notamment aux comités de pilotage et en les mettant en relation avec les expertises nécessaires pour lever les freins rencontrés (financement, réglementation, accès aux données, intégration dans les parcours de soins).
- Assurer la conception de protocole d'évaluation, d'indicateurs d'impact et de valeur (résultats pour les patients, usages, organisation, efficience) et le suivi des résultats, pour décider de poursuivre, d'ajuster, de généraliser ou d'arrêter un projet.
- Contribuer à l'évolution des dispositifs de soutien pour mieux accueillir les innovations dans toutes leurs dimensions, notamment l'IA, les dispositifs médicaux numériques et les produits de santé.
- Participer à l'organisation du travail et à l'animation des instances de gouvernance, à leur valorisation auprès de l'écosystème institutionnel et des acteurs de terrain.
- Anticiper et coordonner, dès la phase amont, les travaux nécessaires à une éventuelle généralisation, en lien avec les compétences internes de la sous-direction et de la DGRINES (numérique et IA, technologies et produits de santé, usage secondaire des données), ainsi qu'avec les autres sous-directions ou les directions métiers, et les acteurs institutionnels en général.
- Accompagner la sortie des cadres d'évaluation et d'expérimentaiton. Lorsque la valeur d'un projet est démontrée, il assure un transfert d'expertise progressif vers les services identifiés pour porter son entrée dans le droit commun, au sein ou en dehors de la DGRINES.
- Alimenter et participer à l'analyse des outils de reporting sur les projets suivis et des cadres de transposition post-expérimentation, afin de dresser un bilan d'impact en termes de transformation du système de santé et de le valoriser.
L'expertise acquise grâce aux projets suivis pourra lui permettre la gestion d'autres projets au sein de la SD-AI.
Profil recherché :
- Acteurs du système de santé ****
- Organisation des soins et financement du système de santé ****
- Droit de la santé **
- Économie de la santé **
- Enjeux liés aux nouvelles technologie et à l'intelligence artificielle en particulier **
- Usage primaire et secondaire des données de santé **
- Sécurité et interopérabilité des systèmes numériques **
- Connaissance du financement des innovations serait un plus
- Travail en équipe et approche collaborative ****
- Capacité d'initiative et autonomie ****
- Relationnel ****
- Ouverture d'esprit ****
- Disponibilité et réactivité ****
- Cadrage projet amont ****
- Rédaction de cahiers des charges****
- Démarche utilisant l'intelligence collective **
- Analyse comparative des projets ****
- Capacités rédactionnelles **
L'employeur :
La Direction générale de la recherche, de l’innovation et du numérique en santé (DGRINES) est une nouvelle direction d’administration centrale du ministère chargé de la santé.
Sa création constitue une étape majeure dans l’organisation de l’action publique en santé : elle rassemble, au sein d’une même direction générale, des compétences auparavant portées par plusieurs entités, afin de mieux articuler recherche, innovation, numérique, données et intelligence artificielle en santé.
Dans un contexte de fortes attentes des patients, des professionnels, des chercheurs et innovateurs, des territoires et des pouvoirs publics, la DGRINES a pour mission de concevoir et de piloter les politiques publiques (numérique, recherche et innovation) permettant d’accélérer la transformation du système de santé, de renforcer sa souveraineté, son efficience, et d'anticiper et de favoriser l’accès effectif à l’innovation en lien étroit avec les autres directions et opérateurs. Elle porte une vision intégrée et prospective allant de la production de connaissances et de données jusqu’à leur traduction concrète dans les usages, les organisations, les outils numériques, les parcours et les pratiques professionnelles.
Descriptif du service
La direction définit les orientations stratégiques nationales relevant de son périmètre, en garantit la cohérence et en pilote la mise en œuvre opérationnelle, en lien étroit avec les autres directions ministérielles, les cabinets, les opérateurs, les acteurs territoriaux, les professionnels de santé, les chercheurs, les industriels et les représentants des usagers.
Elle représente l'Etat au sein de l’Agence du numérique en santé (ANS) et le Ministère de la santé notamment au sein de l'INSERM, Plateforme des données de santé (PDS), et autres opérateurs majeurs. Sa politique publique s’appuie sur les ARS et leurs GRADeS, les GIRCI, et les pôles de compétitivité santé. Elle contribue aux grandes trajectoires d’investissement public en santé, dont France 2030. La DGRINES compte environ 120 agents. Elle comprend quatre sous-directions, un pôle, un cabinet et des missions transverses.
Rejoindre la DGRINES, c’est contribuer à la construction d’une direction nouvelle, à fort enjeu stratégique, au croisement des grandes transformations du système de santé, de l’action publique et de la souveraineté sanitaire, numérique et scientifique en santé.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | 50-90k selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance du financement des innovations serait un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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