Directeur(trice) de cabinet du directeur général de l'énergie et du climat

Vous appuyez le directeur général dans son organisation quotidienne et sur les affaires transverses.
Vos missions peuvent inclure la préparation d?entretiens, de notes ou d'échéances pour le directeur général et la supervision de son agenda en lien avec son assistante. Vous participerez au management des conseillers rattachés au directeur général et de l'équipe d'assistantes de direction. Vous assurez la coordination de l'action des trois cabinets (cabinet du directeur général, et cabinet des deux directeurs) et des conseillers.
Vous êtes un point d'entrée de la DGEC et assurerez l'interface avec les cabinets ministériels, les administrateurs du Parlement et les autres directions d'administration, en interne au ministère ou en interministériel.
Vous assurez la coordination interne de sujets transversaux selon l'actualité (par exemple, démarche simplification, certains projets de lois transversaux).
Vous coordonnez également les actions de la DGEC dans le domaine de la recherche, de l?innovation, et du développement des nouvelles technologies de l?énergie et du climat :
Encadrement d'un chargé de mission sur le sujet recherche et innovation, et des équipes en soutiens (stagiaires, vacataires, apprentis, chargés de mission) ;
Interface avec la DGRI (direction générale de la recherche et de l'innovation) et le SGPI
Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan d'investissement France 2030, des reliquats des plans antérieurs et des plans successeurs. Présidence du comité « production d'énergie décarbonée ».
Sur ces différents sujets, vous êtes amené(e) à représenter le directeur général dans différentes instances de coordination de l'administration centrale et dans des comités externes.

Profil recherché :
Compétences techniques : une connaissance préalable des problématiques énergétiques et climatiques et des enjeux d'innovation et de recherche dans ce domaine est souhaitée
Compétences transversales : Économie, développement industriel, innovation, connaissance du fonctionnement d'une administration centrale. Une connaissance préalable du pôle ministériel Transition écologique serait un atout.
Compétences relationnelles : excellente organisation, réactivité, synthèse, goût et capacité de travail en réseau, aptitude à la représentation et communication internes et externes

L'employeur :
La direction générale de l’énergie et du climat agit pour l’adaptation et la lutte contre le réchauffement climatique, la qualité de l’air, l’énergie, les matières premières énergétiques et l’homologation des véhicules.
Nos sujets vous passionnent ? N’attendez plus, nous recrutons !
Vous découvrirez que la DGEC est un partenaire essentiel dans les échanges européens et mondiaux, que nos champs de compétences sont très vastes et toujours en évolution, que ce soit contre le changement climatique ou le suivi du bon fonctionnement des marchés de l’énergie. Nos équipes à taille humaine dynamiques et bienveillantes, à la recherche de solutions concrètes et de projets ambitieux, vous accueilleront pour construire la France énergétique et protéger le climat de demain !
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