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Directeur / Directrice de restaurant (H/F)
Sir Winston recrute : Directeur / Directrice de restaurant (H/F) à Paris, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Sir WinstonPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Sir Winston
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Directeur / Directrice de restaurant
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Description du poste
British pub & Brasserie since 1965 et son célèbre "speakeasy" Sir Winston -
British pub & Brasserie since 1965
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI, un manager H/F, pour le restaurant
SIR WINSTON
A propos du restaurant :
British pub & Brasserie since 1965 et son célèbre "speakeasy"
L'établissement est ouvert 7 jours/7 et sert entre 200 et 400 couverts /
jour
Descriptif du poste :
1. Superviser les opérations quotidiennes et garantir un service fluide
en forte affluence.
2. Manager, former et motiver une équipe de 15 à 40 collaborateurs.
3. Assurer la satisfaction client et la gestion des réclamations.
4. Piloter les indicateurs de performance : CA, coûts matières,
productivité, plannings.
5. Superviser les stocks, commandes et inventaires.
6. Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité et législation
sociale.
1. Expérience de 3 ans minimum, sur un poste similaire dans une
brasserie ou restaurant à fort volume.
2. Organisation et capacité à gérer de gros services
3. Leadership, capacité à fédérer
4. Sens commercial développé et orientation satisfaction client.
Groupe Bertrand est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre
nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont
ouvertes aux personnes en situation de handicap.
British pub & Brasserie since 1965
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI, un manager H/F, pour le restaurant
SIR WINSTON
A propos du restaurant :
British pub & Brasserie since 1965 et son célèbre "speakeasy"
L'établissement est ouvert 7 jours/7 et sert entre 200 et 400 couverts /
jour
Descriptif du poste :
1. Superviser les opérations quotidiennes et garantir un service fluide
en forte affluence.
2. Manager, former et motiver une équipe de 15 à 40 collaborateurs.
3. Assurer la satisfaction client et la gestion des réclamations.
4. Piloter les indicateurs de performance : CA, coûts matières,
productivité, plannings.
5. Superviser les stocks, commandes et inventaires.
6. Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité et législation
sociale.
1. Expérience de 3 ans minimum, sur un poste similaire dans une
brasserie ou restaurant à fort volume.
2. Organisation et capacité à gérer de gros services
3. Leadership, capacité à fédérer
4. Sens commercial développé et orientation satisfaction client.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Expérience de 3 ans minimum, sur un poste similaire dans une » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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