Directeur des partenariats et de l'innovation - F/H

Mission principale :
Premier niveau d'encadrement de l'ANRS Maladies infectieuses émergentes, ce poste dirige un ensemble de 5 services ((International, Europe, Innovation, Partenariats, Formation) et vingt-cinq collaborateurs.
Il assure le pilotage des partenariats internationaux et institutionnels ainsi que les activités liées à l’innovation et à la formation au sein de l’ANRS MIE.
Activités principales :
Pilotage stratégique

· Proposer et mettre en œuvre la stratégie internationale et européenne de l’Agence.
· Proposer et mettre en œuvre la stratégie de l’Agence en matière d’innovation et de liens avec le secteur privé et industriel.
· Mettre en œuvre la stratégie et le plan d’action arrêtés par la direction de l’Agence.
· Participer au Comité de direction restreint et aux autres réunions stratégiques et de pilotage de l’Agence.
Représentation de l’agence
· Assurer selon les besoins de l’Agence les relations avec les autorités de tutelles et les institutions et organismes partenaires de l'ANRS MIE.
· Assurer la représentation de l’Agence auprès des partenaires européens.
· Contribuer à la visibilité et la notoriété de l’ANRS MIE, sur le plan national et international.
Activités opérationnelles
· Piloter et favoriser la transversalité entre les services de la direction en développant des projets interdisciplinaires et en harmonisant les pratiques.
· Assurer le suivi des partenariats en particulier avec les acteurs du réseau international de l’agence.
· Structurer et piloter la stratégie d’innovation de l’agence, en lien étroit avec les partenaires académiques et industriels.
· Définir, coordonner et développer l’offre de formation de l’Agence, en structurant les actions existantes et en s’appuyant sur des partenariats internationaux.
Management
· Encadrer les 5 chefs de service de la direction et leurs équipes.
· Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et compétences.

Profil recherché :
Connaissances :
· Excellent niveau d’expertise scientifique ou d’ingénierie.
· Connaissance et maîtrise des enjeux internationaux et européens de la recherche biomédicale et de l’innovation.
· Connaissance de l’environnement universitaire, hospitalier et institutionnel de la recherche, de l’innovation et de la formation.
· Maîtrise de l’anglais indispensable.

Savoir-faire :
· Excellente capacité de coordination multi-acteurs et multiculturelle.
· Capacité à interagir avec les institutions européennes.
Aptitudes :
· Aptitudes managériales fortes et sens du leadership.
· Capacité à démontrer et maintenir une connaissance sûre et actualisée des enjeux scientifiques et d’innovation dans le périmètre des activités de l’ANRS MIE.
· Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à coordonner des expertises variées.
Expérience(s) souhaité(s) :
· Expérience significative dans la recherche scientifique biomédicale ou l’ingénierie et l’innovation de haut niveau.
· Les expériences médicales, hospitalières sont valorisées.
Les expériences démontrant une capacité à assurer un dialogue entre acteurs scientifiques publics et privés sont valorisées.
Niveau de diplôme et formation(s) :
· Doctorat ou agrégation en médecine, sciences ou pharmacie ; diplôme de grandes écoles d’ingénierie.

L'employeur :
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
Descriptif du service
A propos de la Structure :
L’ANRS Maladies infectieuses émergentes (ANRS MIE), créée le 1er janvier 2021, est une agence autonome de l’Inserm, ayant pour missions l’animation, l’évaluation, la coordination et le financement de la recherche sur le VIH/sida, les hépatites virales, les infections sexuellement transmissibles, la tuberculose et les maladies infectieuses émergentes et ré-émergentes (infections respiratoires émergentes dont la Covid-19, fièvres hémorragiques virales, arboviroses…).
Sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation et du ministère des Solidarités et de la Santé et dirigée par le Pr Yazdan Yazdanpanah, l’ANRS Maladies infectieuses émergentes couvre tous les domaines de la recherche : recherche fondamentale, clinique, en santé publique et en sciences de l’homme et de la société, en mettant l’accent sur l’innovation et de renforcement de partenariats internationaux.