Offres d'emploi › Île-de-France › Versailles
Directeur de Projet Bâtiment et Construction (H/F)
Sbc IntérimPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Sbc Intérim
- Lieu
- Versailles 78000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste
Description du poste :
Objectifs/ Activités principales : Sous la responsabilité du Directeur de département, vous êtes en charge de la bonne réalisation des projets qui vous sont confiés. Vous êtes notamment garant(e) des coûts, délais, de la qualité et sécurité, la satisfaction client, le respect des obligations réglementaires, la gestion des risques juridiques et financiers.-Coordination des différents acteurs du projet.-Interface entre les représentants du Client, les bureaux d'études, les usines de fabrication, le chantier, les sous-traitants. -Gestion de la sous-traitance (consultation, achat, suivi, réception).-Suivi planning, ressources.-Gestion des budgets des projets, suivi des coûts, reporting.-Traitement de problématiques techniques méthode, chantier, étude.-Négociations d'avenants contractuels, de travaux supplémentaires.-Suivi qualité et sécurité (audits internes et sous-traitants sur les interventions).
Description du profil :
PROFIL-Formation : Bac+5 ingénieur généraliste, construction, génie civil, vous avez une expérience significative réussie dans la conduite de projets.-Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire.-Compétences requises :Vous avez une bonne connaissance technique et des qualités managériales reconnues. Vous êtes rigoureux, méthodique, dynamique et bon communiquant.
Objectifs/ Activités principales : Sous la responsabilité du Directeur de département, vous êtes en charge de la bonne réalisation des projets qui vous sont confiés. Vous êtes notamment garant(e) des coûts, délais, de la qualité et sécurité, la satisfaction client, le respect des obligations réglementaires, la gestion des risques juridiques et financiers.-Coordination des différents acteurs du projet.-Interface entre les représentants du Client, les bureaux d'études, les usines de fabrication, le chantier, les sous-traitants. -Gestion de la sous-traitance (consultation, achat, suivi, réception).-Suivi planning, ressources.-Gestion des budgets des projets, suivi des coûts, reporting.-Traitement de problématiques techniques méthode, chantier, étude.-Négociations d'avenants contractuels, de travaux supplémentaires.-Suivi qualité et sécurité (audits internes et sous-traitants sur les interventions).
Description du profil :
PROFIL-Formation : Bac+5 ingénieur généraliste, construction, génie civil, vous avez une expérience significative réussie dans la conduite de projets.-Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire.-Compétences requises :Vous avez une bonne connaissance technique et des qualités managériales reconnues. Vous êtes rigoureux, méthodique, dynamique et bon communiquant.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Versailles 78000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « PROFIL-Formation : Bac+5 ingénieur généraliste, construction, génie civil, vous avez une expérience significative réussie dans la conduite de projets. »
- « Compétences requises :Vous avez une bonne connaissance technique et des qualités managériales reconnues. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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