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Directeur de programme adjoint F/H

APIJ - Agence Publique pour l'Immobilier de la JusticePubliée le 27 octobre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
APIJ - Agence Publique pour l'Immobilier de la Justice — Val de Marne (94)
Lieu
94
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Bâtiment
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Description du poste

Rattaché à un directeur de programme, le directeur de programme adjoint assure en binôme avec ce dernier le pilotage de l’une des directions de programme. Il/elle supplée le directeur de programme dans les réunions prévues au sein de l’Agence.
Le directeur de programme adjoint F/H accompagne dans l’exercice de ses fonctions le directeur de programme F/H chargé de la maîtrise d’ouvrage d’un portefeuille d’une douzaine d’opérations qui peuvent être réalisées en maîtrise d’ouvrage (loi MOP) ou en conception réalisation.

Il/elle assure, en coordination et sous la responsabilité du directeur de programme, l’animation et l’encadrement d’une équipe de projet composée de chefs de projet F/H et de deux gestionnaires administratif et financier, et par ce biais co-pilote l’ensemble des activités suivantes :
Recherche de sites d’implantation,
Conduite des négociations urbanistiques et des acquisitions foncières,
Études préalables et programmation,
Conduite des procédures de passation des contrats : prestations intellectuelles, concours d’architecture et d’ingénierie, dialogue compétitif, appel d’offres de travaux et/ou de fournitures,
Contrôle des études de définition ou de conception,
Suivi des chantiers jusqu’à la mise en service et assistance à la mise en œuvre des contrats d’exploitation-maintenance,
Réalisation d’études thématiques (développement durable, exploitation-maintenance, valorisation patrimoniale…).
Il/elle est responsable de la tenue des objectifs financiers et calendaires des opérations qui lui ont été confiées par la direction de programme.
Il/elle participe activement à la formation continue des chefs de projet rattachés à la direction de programme, accompagne le partage des pratiques et outils internes de conduite opérationnelle.
Il/elle participe à des démarches transverses de progrès (développement durable, méthodes, …).

Profil recherché :
Formation : Ingénieur, architecte ou urbaniste avec une expérience des projets complexes et un goût affirmé pour les enjeux de la maitrise d’ouvrage publique. Connaissance et pratique des marchés publics.
Qualités personnelles : Sens des responsabilités, sens du service public, esprit d’initiative (capacité à prendre des décisions), esprit de synthèse face à une densité importante d’informations complexes, aptitude au dialogue et à la négociation avec des interlocuteurs très divers, capacité à prendre la parole en public, culture du projet, goût du travail en équipe, aisance relationnelle, rigueur, réactivité, adaptabilité.

L'employeur :
L'APIJ est un établissement public administratif du ministère de la Justice qui conçoit et réalise les principales opérations d'investissement immobilier pénitentiaire et judiciaire programmées par la Chancellerie.
Environ quatre-vingts opérations judiciaires et pénitentiaires en cours d’étude ou de travaux, de 10 à plus de 100 millions d’euros chacune, sont réparties entre les 50 chefs de projet de l’Agence.
Par ses méthodes de travail et son savoir-faire, l’Agence est à l’avant-garde des services publics en matière de constructions d’équipements publics et de conduite de procédures complexes.

L’APIJ est situé au 67 avenue de Fontainebleau au Kremlin-Bicêtre (proche de porte d’Italie). Deux directions de programmes domiciliées en Guadeloupe gèrent les opérations basées aux Antilles.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu94
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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