Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Directeur d'études habitat, adjoint au chef de service
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).
- Entreprise
- Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL) — Paris (75)
- Lieu
- Paris 75
- Contrat
- Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Numérique
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Description du poste
Vos missions au quotidien
- Appuyer le chef de service dans le pilotage et la mise en oeuvre du programme d'études, en veillant à répondre aux besoins de connaissance des services de la DRIHL (région et départements) sur l'habitat et la rénovation urbaine.
- Concevoir et conduire les études, produire les données et préparer les publications relatives au suivi du marché privé du logement : parc locatif privé, accession à la propriété, meublés de tourisme, encadrement des loyers.
- Accompagner au quotidien trois chargés d'études (profil junior) sur les sujets habitat : logement abordable, politiques locales de l'habitat, interventions sur l'habitat privé (accompagnement fonctionnel, sans encadrement hiérarchique formel).
- Entretenir des échanges réguliers avec les services de l'État en charge de l'habitat, notamment les services habitat et rénovation urbaine des départements franciliens, pour consolider l'adéquation des travaux du service à leurs attentes.
- Piloter en lien avec le chef de service, la production, la bancarisation et la valorisation des données du service dans le champ de l'habitat.
Participation / activités complémentaires
- Participer à l'intérim de la direction du service en cas d'absence du chef de service.
- Représenter, selon les besoins, le chef de service et la DRIHL dans des instances partenariales et réseaux métiers (régionaux ou nationaux), ainsi que lors de réunions bilatérales avec des partenaires externes.
- Travailler en transversalité avec les services régionaux de la DRIHL, les services départementaux (UDHL, DDT), d'autres services déconcentrés (DRIEAT, EPFIF) et des acteurs nationaux de l'État (DHUP, SDES, Ecolab, ANRU, ANAH).
- Coopérer avec les partenaires institutionnels : collectivités territoriales franciliennes, CRIES, Institut Paris Région, APUR, AORIF, Action Logement, Banque des territoires, représentants des professionnels du logement et de l'hébergement, monde universitaire.
Les missions peuvent évoluer selon l'activité du service, les postes de chargés d'étude vacants et les priorités définies.
Profil recherché :
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de politiques publiques concrètes et utiles aux habitants. Le poste s'adresse à un profil capable d'articuler expertise technique, sens de l'analyse et qualités relationnelles, tout en contribuant activement à la conduite de projets transversaux.
Vous disposez d'expériences et de connaissances solides en traitement de données, ainsi qu'en sociologie, économie et droit du logement (marché, acteurs, réglementation). Vous savez mobiliser ces acquis pour éclairer les enjeux d'urbanisme, d'aménagement, de politique de la ville et de l'habitat, et produire des analyses utiles à la décision.
À l'aise avec les outils bureautiques, vous maîtrisez l'utilisation d'applications informatiques métier et de bases de données, notamment R, SQL et Grist, afin de structurer, exploiter et valoriser l'information.
Votre posture professionnelle vous permet de favoriser des coopérations transversales, de fédérer les interlocuteurs autour d'objectifs partagés et de piloter des projets complexes avec méthode. Vous démontrez enfin une écoute attentive, une capacité d'analyse reconnue, et savez négocier et communiquer avec clarté et diplomatie pour faire avancer les dossiers.
L'employeur :
La DRIHL (Direction Régionale et Interdépartementale de l'hébergement et du logement) met en oeuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l'accès au logement des plus démunis, ainsi qu'à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège parisien et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94), relevant de 3 ministères (écologie-logement, intérieur et ministères sociaux).
Le SOEE (1 B, 10 A/A+) assure la production, la diffusion et la valorisation de données et analyses sur l'habitat, le logement et l'hébergement en Île-de-France visant à faciliter l'élaboration, la mise en oeuvre, et l'évaluation des politiques publiques dont la DRIHL a la charge. Il est également en charge des travaux d'élaboration, de suivi et d'évaluation du schéma régional de l'hébergement et de l'habitat (SRHH), conçu et adopté par le Comité Régional de l'Habitat et de l'Hébergement (CRHH), co-présidé par le Préfet de région et le Président du Conseil régional.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
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| Contrat | Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …études et évaluations (SOEE), contribue à structurer la connaissance indispensable à l'action… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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