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Devenez apprenti en BTS Techniques et services des matériels agricoles en alternance chez Bathelier ( 1 poste à Lévignières, 1 à Valréas)

LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE DOMINIQUE VILLARSPubliée il y a 7 jours

Alternance

Entreprise: Lycee General Et Technologique Dominique Villars
Lieu: Gap 05000
Contrat: Contrat d'apprentissage
Durée du travail: 18 mois
Expérience: Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2)
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

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Description du poste

🚜 Passionné(e) de mécanique et d’électrotechnique ? 2 postes en alternance à pourvoir chez BATHELIER !

Vous aimez comprendre comment fonctionnent les machines, rechercher l’origine d’une panne et trouver des solutions techniques ? Vous avez un profil en électrotechnique et envie de développer vos compétences ?

Votre passion peut devenir votre métier dans le machinisme agricole !

Le GRETA-CFA Alpes Provence recrute des candidats motivés pour intégrer le BTS Techniques et Services en Matériels Agricoles (TSMA) en alternance au lycée Beau de Rochas à Digne les Bains dans el 04, avec une opportunité concrète à la clé : rejoindre l’entreprise BATHELIER, qui propose actuellement 2 postes en alternance.

🚜 Deux opportunités à saisir :

1 poste à Lévignières
1 poste à Valréas

⚙️ Le profil recherché ?

Vous êtes passionné(e) par la mécanique, titulaire de compétences en électrotechnique ou en maintenance, curieux(se) des nouvelles technologies et motivé(e) pour apprendre. Titulaire d'un BAC MMA ou fort d'une expérience significative en mécanique.

Vous aimez diagnostiquer, comprendre, réparer et intervenir sur des équipements techniques ? Vous souhaitez acquérir une expertise dans les matériels agricoles tout en développant votre expérience professionnelle en entreprise ?

Ce parcours est fait pour vous !

🎓 Le BTS TSMA : apprendre, pratiquer et évoluer

Grâce à l’alternance, vous pourrez développer vos compétences techniques, vous former aux spécificités des matériels agricoles et construire votre avenir professionnel au contact des équipes de BATHELIER.

Vous avez le profil, la motivation et l’envie de relever le défi ?

Ne laissez pas passer cette opportunité !

📩 Contactez-moi dès maintenant pour échanger sur votre parcours, les conditions d’accès à la formation et les modalités de recrutement. 06xxxxxxxx emxxx@xxx.fr

Deux postes, une formation diplômante, une spécialisation technique : donnez une nouvelle dimension à votre passion !

L'entreprise :
Concessionnaire exclusif Fendt sur le Vaucluse (84), le nord des Bouches-du-Rhône (13), le sud de la Drôme (26) et le Gard (30), BATHELIER vous accompagne avec toute la gamme de matériels Fendt et le niveau de service attendu d'une marque de référence.

Au-delà de Fendt, nous vous proposons une offre complète de matériels agricoles, viticoles, d'espaces verts et de motoculture, ainsi qu'un accompagnement de proximité grâce à nos ateliers, nos techniciens itinérants, notre magasin de pièces détachées et les conseils de nos équipes.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : La bonne alternance. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Contrat d'apprentissage Source : champ « contrat »
Horaires	18 mois Source : champ « durée du travail »
Lieu	Gap 05000 — « …accompagnement de proximité grâce à nos ateliers, nos techniciens itinérants, notre magasin de pièces détachées et les conseils de nos… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un BAC MMA ou fort d'une expérience significative en mécanique. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).