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Développeur Java / Spring boot H/F
AKKODIS recrute : Développeur Java / Spring boot H/F à Brest (29), CDI, Annuel de 36000.0 Euros à 38000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Akkodis
- Lieu
- Brest 29200
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 36000.0 Euros à 38000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Défense
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Description du poste
Responsabilités principales :
* Développer et maintenir des applications Java en utilisant le framework Spring Boot.
* Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour définir, concevoir et livrer de nouvelles fonctionnalités.
* Assurer la qualité du code par la réalisation de tests unitaires et la participation aux revues de code.
* Résoudre les anomalies et optimiser les performances des applications.
* Participer à l'ensemble du cycle de développement logiciel, de l'analyse des besoins à la mise en production.
* Intégrer des API et services tiers selon les besoins des projets.
* Documenter les processus de développement, les évolutions du code et les spécifications techniques.
Environnement de travail :
Vous évoluerez dans un contexte technique dynamique, au sein d'une équipe dédiée à l'innovation dans le secteur naval. Les méthodologies agiles sont privilégiées pour favoriser l'échange et la réactivité. L'utilisation des outils modernes comme Git pour la gestion de versions, Docker pour la containerisation et CI/CD pour l'automatisation des déploiements fait partie intégrante du quotidien. La connaissance de frameworks front-end (VUE.JS ou Angular) sera valorisée pour les interactions avec les interfaces utilisateur.
Profil du candidat
Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum ou équivalent, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en développement Java, idéalement dans un contexte industriel ou naval. Vous maîtrisez le framework Spring Boot, les principes de conception orientée objet, le développement et l'intégration d'API REST, ainsi que les bases de données relationnelles et SQL. La connaissance des outils de versioning (Git), des bonnes pratiques de développement et des patterns d'architecture est indispensable. La maîtrise des technologies front-end telles qu'Angular ou VUE.JS, ainsi que des outils de containerisation comme Docker et des pipelines CI/CD, est un atout. Vous possédez de solides compétences en communication et savez vous adapter à des environnements en évolution constante.
Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 36000.0 Euros à 38000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Brest 29200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum ou équivalent, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en développement Java, idéalement dans un contexte industriel ou … » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La connaissance des outils de versioning (Git), des bonnes pratiques de développement et des patterns d'architecture est indispensable. »
- « Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum ou équivalent, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en développement Java, idéalement dans un contexte industriel ou naval. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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