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Expert Endpoint Security / Trend Micro - Workplace Security (H/F)

Offre d'emploi : Expert Endpoint Security / Trend Micro - Workplace Security (H/F) à Orléans (45), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 11 h
CDI
Lieu
Orléans 45000
Contrat
CDI
Expérience
5 An(s)
Secteur
Consultant / Consultante média
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Description du poste

Le poste

KAZII recherche un(e) Expert(e) Endpoint Security / Trend Micro pour intervenir au sein d'un pôle en charge des outils de management et de la sécurisation de l'environnement de travail. Vous contribuerez à la protection des postes de travail, terminaux mobiles, environnements de messagerie et serveurs, dans un contexte grand compte.

Le poste combine une forte expertise technique en sécurité endpoint avec une dimension de pilotage de projets. Vous accompagnez le Responsable Opérationnel dans l'évolution, le maintien en conditions opérationnelles et la sécurisation des solutions.

Vos missions

* Garantir le niveau de protection des environnements de travail face aux cybermenaces et contribuer à l'intégrité des systèmes.

* Administrer, maintenir et faire évoluer les solutions de sécurité endpoint, notamment l'écosystème Trend Micro / TrendAI Vision One / Apex One.

* Assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité : suivi des versions, correctifs, agents, politiques et composants de protection.

* Contribuer au suivi des vulnérabilités, à l'analyse des incidents et à la mise en œuvre des actions correctives.

* Veiller à l'alignement des solutions avec les politiques de sécurité internes et les exigences de conformité applicables.

* Améliorer la disponibilité et la continuité des services de sécurité en limitant l'impact opérationnel des incidents.

* Assurer un support expert / N3 sur les problématiques de sécurité endpoint et d'interopérabilité avec l'écosystème applicatif.

* Participer aux projets d'évolution des solutions antivirus, EPP/EDR et des outils de management.

* Accompagner le Responsable Opérationnel dans la conduite des projets, le suivi des actions, des risques et des échéances.

* Assurer le reporting opérationnel et maintenir la documentation dans Jira et Confluence.

Environnement technique

* Trend Micro / TrendAI Vision One / Apex One.

* Endpoint Protection, EPP / EDR, sécurité du poste de travail.

* Postes de travail, terminaux mobiles, messagerie et serveurs.

* Gestion des politiques de sécurité, agents, mises à jour et correctifs.

* Jira et Confluence.

* Des connaissances MDM, sécurité de la messagerie ou protection des workloads constituent un plus.

Profil recherché

* Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en sécurité des environnements de travail, endpoint security ou fonction comparable.

* Vous disposez d'une expérience significative sur les solutions Trend Micro, idéalement Apex One et/ou TrendAI Vision One.

* Vous maîtrisez les problématiques EPP/EDR, antivirus, durcissement, gestion des politiques de sécurité et maintien en conditions opérationnelles.

* Vous êtes capable d'analyser un incident, de poser un diagnostic technique et de coordonner les actions de remédiation.

* Vous savez travailler avec des équipes systèmes, réseaux, sécurité, workplace et applicatives.

* Vous possédez une réelle capacité de pilotage : planification, suivi d'actions, gestion des priorités, coordination et reporting.

* Vous êtes autonome, rigoureux(se), structuré(e) et à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs techniques et opérationnels.

Ce qui fera la différence

Une expertise concrète de l'écosystème Trend Micro et des environnements Endpoint Security à grande échelle, ainsi qu'une capacité à prendre du recul sur les enjeux de disponibilité, de conformité et d'intégration, seront particulièrement appréciées.

Rémunération

50 000 € à 60 000 € brut annuel, selon votre expérience, votre niveau d'expertise sur les solutions Trend Micro et votre capacité à piloter des sujets techniques en environnement grand compte.

Candidature

Merci de transmettre votre CV en mettant particulièrement en avant vos expériences en Endpoint Security, Trend Micro / Apex One / TrendAI Vision One, EPP/EDR, sécurisation des environnements de travail et pilotage de projets techniques.

Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an

Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* Orléans (45): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Langue:
* Français (Requis)
* Anglais (Requis)

Lieu du poste : Télétravail hybride (Orléans (45))

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« 50 000 € à 60 000 € brut annuel, selon votre expérience, votre niveau d'expertise sur les solutions Trend Micro et votre capacité à piloter des sujets techniques en environnement… »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuOrléans 45000
Source : champ « lieu »
Télétravail« Lieu du poste : Télétravail hybride (Orléans (45)) »
Source : texte de l'annonce
Expérience5 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en sécurité des environnements de travail, endpoint security ou fonction comparable. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Orléans (45): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) »
  • « Français (Requis) »
  • « Anglais (Requis) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Des connaissances MDM, sécurité de la messagerie ou protection des workloads constituent un plus. »
  • « Vous disposez d'une expérience significative sur les solutions Trend Micro, idéalement Apex One et/ou TrendAI Vision One. »
  • « …de conformité et d'intégration, seront particulièrement… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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