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Responsable SSE (H/F)

GROUPE PIMENT recrute : Responsable SSE (H/F) à Issoudun (36), CDI, Mensuel de 3500.0 Euros à 4500.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

GROUPE PIMENTPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Groupe Piment
Lieu
Issoudun 36100
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 3500.0 Euros à 4500.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

DESCRIPTION
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Coordinateur Santé, Sécurité et Environnement (H/F) pour intervenir au sein d'un environnement industriel exigeant.
Vous aurez pour mission de déployer, animer et faire respecter la politique Santé, Sécurité et Environnement (SSE) de l'entreprise, en garantissant la conformité réglementaire, la prévention des risques professionnels et la maîtrise des impacts environnementaux.
Prévention des risques et accompagnement opérationnel
- Assurer une présence régulière sur le terrain afin d'accompagner les équipes dans l'application des règles SSE.
- Conseiller et accompagner les managers dans l'identification et l'évaluation des risques professionnels.
- Participer à l'analyse des accidents du travail et des presque-accidents afin d'identifier les causes et de définir les actions correctives.
- Piloter et suivre les plans d'actions de prévention en collaboration avec les équipes opérationnelles.
- Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité au travail.
- Contribuer au développement d'une véritable culture de prévention au sein des équipes.
- Déploiement des standards et conformité SSE
- Déployer la politique SSE et veiller à l'application des standards internes et des exigences réglementaires.
- Définir, structurer et suivre les plans d'actions associés aux standards SSE.
- Rédiger et mettre à jour les procédures, instructions et documents SSE.
- Vérifier la bonne application des exigences de sécurité sur le terrain.
- Assurer une veille réglementaire et garantir la mise en conformité des pratiques.
- Participer à la préparation et au déroulement des audits internes et de certification.
- Gestion des risques environnementaux
- Garantir le respect des obligations réglementaires relatives aux Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE).
- Identifier, analyser et évaluer les risques et impacts environnementaux des activités industrielles.
- Assurer le suivi des contrats et des prestataires de gestion des déchets.
- Organiser et suivre les contrôles réglementaires environnementaux.
- Mettre en œuvre les actions nécessaires à la réduction des impacts environnementaux.
- Participer aux actions de formation et de sensibilisation des collaborateurs aux enjeux environnementaux.

PROFIL ATTENDU
- Bac+5 en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE), management des risques industriels ou équivalent.
- Expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel ou aéronautique.
- Bonne maîtrise de la réglementation en santé, sécurité au travail et environnement.
- Connaissance des normes et référentiels SSE, notamment ISO 14001 et ISO 45001.
- Connaissance de la réglementation ICPE et des obligations liées à la gestion des déchets industriels.
- Maîtrise des méthodes d'analyse des risques professionnels et d'analyse des accidents.
- Capacité à rédiger des procédures, piloter des plans d'actions et participer aux audits de conformité.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des indicateurs de suivi SSE.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 46 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 3500.0 Euros à 4500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuIssoudun 36100
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel ou aéronautique. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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