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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Orléans

Technicien méthodes mécanique H/F

GROUPE PIMENT recrute : Technicien méthodes mécanique H/F à Orléans (45), CDD - 6 Mois, Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

GROUPE PIMENTPubliée il y a 1 h
CDD
Entreprise
Groupe Piment
Lieu
Orléans 45000
Contrat
CDD - 6 Mois
Salaire
Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

DESCRIPTION
Vous êtes issu d'une formation en génie mécanique et le domaine des méthodes vous intéresse ?
Le Groupe PIMENT, expert du recrutement, recherche pour son client spécialisé dans les systèmes optroniques un Technicien méthodes mécanique H/F.
Au sein du service Production, vous contribuez à l'optimisation des processus de fabrication et apportez un support technique aux équipes de production. Vous intervenez sur des équipements intégrant des composants mécaniques, optiques et électroniques soumis à de fortes contraintes environnementales (température, vibrations, chocs) et d'intégration (précision, poids, encombrement).
Vos principales missions :
- Garantir la faisabilité industrielle des dossiers de fabrication en collaboration avec les équipes Méthodes, Industrialisation et Production, puis assurer leur diffusion et leur appropriation par les opérateurs.
- Concevoir, faire évoluer, valider et mettre en service les outillages de production (outillages d'assemblage, bancs de contrôle et de mesure, etc.) dans une démarche d'amélioration continue.
- Apporter un support technique à la production en analysant les dysfonctionnements et en mettant en œuvre des solutions correctives à court et moyen terme avec les équipes Méthodes.
- Participer à la mise au point, à la qualification et à l'amélioration des procédés spéciaux afin d'optimiser la performance industrielle.
Activités et tâches :
- Recueillir, analyser et consolider les besoins de création ou d'évolution de la documentation de fabrication.
- Rédiger, mettre à jour et illustrer les instructions de fabrication afin de garantir leur clarté et leur applicabilité.
- Assurer la gestion documentaire conformément aux procédures de l'entreprise : validation, diffusion, archivage et mise à jour des données dans l'ERP.
- Définir les plans de tests liés aux évolutions mises en œuvre, réaliser les essais et rédiger les rapports de résultats associés.
- Participer aux réunions d'équipe et contribuer aux actions d'amélioration continue des processus et des méthodes de fabrication

PROFIL ATTENDU
Vous êtes issu d'une formation de niveau BAC+2 à BA+3 en conception mécanique, génie mécanique ou équivalent type BUT GMP, BTS CPI, BTS CRSA.
Idéalement vous cumulez une première expérience sur un poste similaire. Les profils débutants sont acceptés pour ce poste.
Vous maitrisez les logiciels de CAO 3D. Vous avez des connaissances en conception et assemblages de systèmes mécaniques.
Pour ce poste, de bonnes capacités rédactionnelles sont demandées pour la création et mise à jour de documents techniques.
Des connaissances en mesures physiques (capteurs, instruments de mesure, acquisition de données) sont un plus.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuOrléans 45000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Les profils débutants sont acceptés pour ce poste. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes issu d'une formation de niveau BAC+2 à BA+3 en conception mécanique, génie mécanique ou équivalent type BUT GMP, BTS CPI, BTS CRSA. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Idéalement vous cumulez une première expérience sur un poste similaire. »
  • « Des connaissances en mesures physiques (capteurs, instruments de mesure, acquisition de données) sont un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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