Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Développeur Full Stack .NET H/F
VIVERIS recrute : Développeur Full Stack .NET H/F à Strasbourg (67), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros - TR + mutuelle + frais de transport. Offre publiée le 2 novembre 2026.
- Entreprise
- Viveris
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros - TR + mutuelle + frais de transport
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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Description du poste
S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.
Contribuez à la transformation digitale du secteur industriel !
Contexte de la mission :
Viveris est un acteur de référence dans le secteur industriel.
Notre client est un constructeur d'engins hydrauliques utilisés à travers le monde.
Une équipe Viveris a été missionnée pour développer une plateforme IoT. Celle-ci permettra d'offrir de nouveaux produits et services digitaux dans le but de créer de la valeur grâce aux données collectées par les machines.
Dans un environnement de travail agréable et challengeant, rejoignez notre équipe expérimentée et participez à la conception et au développement d'applications innovantes.
Responsabilités :
- Analyser le besoin des clients ;
- Définir l'architecture technique ;
- Concevoir les solutions ;
- Développer les applications ;
- Organiser la recette des solutions applicatives ;
- Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des applications.
Profil recherché :
De formation Bac +5, Ingénieur, Université à dominante informatique ou IoT, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum.
Compétences techniques :
- .NET C#
- VueJS ou framework front-end similaire : React, Angular
- Git, GraphQL, Kubernetes, Docker
Vous êtes technophile, curieux et créatif ? Vous souhaitez vous investir dans la réalisation d'un projet concret, utile et innovant ? Alors rencontrons-nous !
Nos avantages :
- Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute;
- Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé;
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation;
- 2 jours de télétravail par semaine;
- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros - TR + mutuelle + frais de transport Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « 2 jours de télétravail par semaine; » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) — « De formation Bac +5, Ingénieur, Université à dominante informatique ou IoT, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation Bac +5, Ingénieur, Université à dominante informatique ou IoT, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · Tickets restaurant · Primes d'intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Full stack
- Développement de la partie visible (front-end) et de la partie serveur (back-end) d'une application.
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