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Développeur Full Stack Java / Angular junior - Freelance (H/F)
Collective.work recrute : Développeur Full Stack Java / Angular junior - Freelance (H/F) à Dijon (21), Profession libérale. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Développeur / Développeuse web
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Description du poste
Pour l'un de nos clients à Dijon, qui développe et fait évoluer ses applications, nous recherchons plusieurs Développeurs Full Stack Java / Angular en freelance. Vous rejoindrez rapidement une équipe technique en place.
Vos missions
*
Développer et maintenir des applications web en Java (JEE) et Angular
*
Concevoir des fonctionnalités back-end et des interfaces front-end
*
Intégrer des API REST et corriger les anomalies
*
Écrire les tests unitaires et participer aux revues de code
*
Travailler avec les équipes techniques et fonctionnelles
Compétences requises
*
Java / JEE, Angular, TypeScript
*
API REST, SQL, Git
Atouts appréciés
Spring Boot, Docker, CI/CD, PostgreSQL ou Oracle, microservices, Agile/Scrum
Profil recherché
*
Au moins 2 ans d'expérience professionnelle réelle en développement (hors alternance et stages)
*
Expérience concrète sur Java JEE et Angular, avec la capacité d'intervenir en front comme en back
*
Autonome, avec le goût du travail en équipe
*
Présent à temps plein à Dijon
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Dijon 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Au moins 2 ans d'expérience professionnelle réelle en développement (hors alternance et stages) » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Atouts appréciés »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Full stack
- Développement de la partie visible (front-end) et de la partie serveur (back-end) d'une application.
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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