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Responsable d'Équipe Embarquée(F/H) - Freelance

Collective.work recrute : Responsable d'Équipe Embarquée(F/H) - Freelance à Besançon (25), Profession libérale. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Collective.workPubliée il y a 2 jours
Indépendant
Entreprise
Collective.work
Lieu
Besançon 25000
Contrat
Profession libérale
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Ingénieur / Ingénieure en informatique embarquée
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Description du poste

Taux journalier (TJM): 450-530TJM

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER

Freelance OU Portage -Besançon - Expérience de 5 ans minimum - Anglais courant

Vous êtes passionné(e) par le management d'équipes d'ingénierie, les environnements techniques exigeants et le développement de produits à fort impact ? Cette opportunité est faite pour vous !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Responsable d'équipe embarqué pour accompagner une équipe spécialisée dans le développement de solutions de paiement embarquées.

Vous prendrez la responsabilité d'une équipe d'experts en développement logiciel embarqué évoluant dans un environnement où qualité, fiabilité et certifications sont au cœur des enjeux. Vous contribuerez à la livraison de solutions utilisées à l'international, tout en accompagnant la croissance et le développement de vos collaborateurs

Vos missions au quotidien :

- Manager, accompagner et faire grandir une équipe d'ingénieurs logiciels embarqués et de spécialistes qualité

- Organiser les activités de l'équipe, assurer le suivi des priorités et piloter les engagements de livraison

- Garantir la qualité des développements et le respect des exigences de certification et de conformité

- Participer aux choix techniques et arbitrer les décisions stratégiques en collaboration avec les experts techniques

- Développer les compétences de l'équipe à travers le coaching, le recrutement et la gestion de carrière

- Collaborer avec des partenaires externes, fournisseurs technologiques et organismes de certification

- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'ingénierie, d'automatisation des tests et des processus de développement

- Assurer une communication claire auprès des parties prenantes techniques et métiers

- Participer à la définition de la roadmap et à la planification des projets de votre périmètre

Déplacements ponctuels en Europe et à l'international à prévoir auprès de partenaires, fournisseurs ou organismes de certification.

Profil recherché :

- Expérience significative dans le management d'équipes de développement logiciel

- Solide culture technique en systèmes embarqués, développement bas niveau ou temps réel

- Maîtrise des environnements de développement en C, C++ ou technologies équivalentes

- Expérience dans des environnements certifiés, réglementés ou soumis à des exigences qualité élevées

- Bonne compréhension des cycles de développement logiciel et des méthodologies Agile

- Connaissance des pratiques modernes d'ingénierie : CI/CD, automatisation des tests, analyse statique, traçabilité

- Excellentes capacités de communication, d'organisation et de leadership

- Sens du résultat tout en conservant une forte attention portée à l'humain

Les plus qui feront la différence :

- Expérience dans les domaines du paiement électronique, des systèmes transactionnels ou des technologies financières

- Connaissance des protocoles de communication et des architectures embarquées

- Expérience de collaboration avec des fournisseurs, partenaires ou sous-traitants techniques

- Intérêt pour les outils d'ingénierie assistés par l'intelligence artificielle

Situation géographique : Besançon (25)

Quelques infos importantes à retenir :

- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

- Type de contrat : Freelance ou Portage

- Langue : Anglais courant obligatoire

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratProfession libérale
Source : champ « contrat »
LieuBesançon 25000 — « Déplacements ponctuels en Europe et à l'international à prévoir auprès de partenaires, fournisseurs ou organismes de certification. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté — « Freelance OU Portage -Besançon - Expérience de 5 ans minimum - Anglais courant »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Langue : Anglais courant obligatoire »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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