Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bourg-en-Bresse
Désosseurs / pareurs polyvalents (H/F) (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Bourg-en-Bresse 01000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans les services auprès des industriels de la viande, des désosseurs / pareurs polyvalents dans le domaine du porc sur les 2 sites de Bourg en Bresse, et un site à Servas, et dans le domaine du bœuf sur un troisième site à Bourg en Bresse.
Vos missions :
- réaliser des opérations de désossage et/ou parage des pièces de viandes.
- respecter les objectifs de qualité et de productivité
- respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
Un équipement de protection individuelle (EPI) vous sera fourni. Poste à pourvoir dès que possible sur Bourg en Bresse et Servas.
Salaire : Selon profil
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos missions :
- réaliser des opérations de désossage et/ou parage des pièces de viandes.
- respecter les objectifs de qualité et de productivité
- respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
Un équipement de protection individuelle (EPI) vous sera fourni. Poste à pourvoir dès que possible sur Bourg en Bresse et Servas.
Salaire : Selon profil
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bourg-en-Bresse 01000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible sur Bourg en Bresse et Servas. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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