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Offres d'emploi › Île-de-France › Champigny-sur-Marne

Délégué commercial / Déléguée commerciale en automobiles (H/F)

PARTS HOLDING EUROPEPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Champigny-sur-Marne 94500
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Vendeur / Vendeuse automobile
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Description du poste

Faites rayonner notre savoir-faire carrosserie sur le terrain !Nous recrutons pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION MAP AUMERLE :Responsable Secteur Commercial Carrosserie H/F contrat - Poste basé à CHAMPIGNY SUR MARNE (94) Votre tâche : allier technicité et relation clientSur la route comme en rendez-vous, vous êtes le moteur de notre développement commercial. Grâce à votre expertise en carrosserie et votre sens du conseil, vous accompagnez les clients, proposez des solutions adaptées et valorisez nos produits et services. Vos tâches :- Analyser votre environnement et organiser votre activité commerciale.- Découvrir les besoins de nos clients et argumenter pour vendre.- Apporter le conseil technique sur les produits et les services, notamment en carrosserie.- Réaliser les visites client et fidéliser la clientèle.- Traiter les réclamations dans le respect de la relation commerciale.- Démarcher la clientèle carrosserie et concessionnaire pour présenter les biens et produits peinture. Votre quotidien :- Vous êtes un(e) commercial(e) de terrain, autonome et réactif(ve).- Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits spécifiques à la carrosserie.- Vous évoluez dans un environnement structuré, orienté satisfaction client.- Le permis B est indispensable pour ce poste.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuChampigny-sur-Marne 94500
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le permis B est indispensable pour ce poste. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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