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Data manager (H/F)

Bureau des Talents recrute : Data manager (H/F) à Montrouge (92), CDI. Offre publiée le 8 novembre 2026.

Bureau des TalentsPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Montrouge 92120
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Data engineer
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Description du poste

Description du poste :

Missions***Concevoir et développer les pipelines Data nécessaires à l'ingestion, la transformation et l'exposition des données sur la plateforme.***Développer et industrialiser les connecteurs techniques permettant l'interopérabilité avec différents environnements SI, catalogues de données et plateformes Cloud ou On-Premise.***Contribuer à la construction des Data Products, en intégrant les exigences de qualité, de métadonnées, de traçabilité et de contractualisation des données.***Industrialiser les chaînes CI/CD, IaC et DataOps, en automatisant les déploiements, les tests et la gestion des environnements.***Garantir la fiabilité et la sécurité des flux de données, notamment à travers le chiffrement, la gestion des secrets, l'anonymisation, la journalisation et les habilitations.***Accompagner les équipes dans l'intégration de leurs données, en apportant un support technique sur les connecteurs et les modalités d'exposition.***Assurer l'observabilité et la maintenabilité des composants développés, en mettant en place les dispositifs de supervision et de gestion des incidents.***Documenter les solutions et capitaliser sur les bonnes pratiques, afin de faciliter les intégrations futures et la montée en charge de la plateforme.

Description du profil :

Profil recherché

Indispensables***Expérience en Data Engineering et développement de pipelines de données.***Maîtrise des problématiques d'ingestion, de transformation et d'exposition de données.***Expérience dans le développement et l'intégration de connecteurs entre différents systèmes d'information.***Connaissance des pratiques d'industrialisation et d'automatisation : CI/CD, Infrastructure as Code et DataOps.***Sensibilité forte aux enjeux de qualité, de performance, de sécurité et de traçabilité des données.***Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires organisées en mode Agile.

Les plus***Connaissance des standards Data Spaces : Gaia-X, IDSA, Eclipse Dataspace Components.***Expérience sur des projets de Data Marketplace ou de plateformes Data fédérées.***Connaissance des environnements Cloud et On-Premise.***Expérience sur des sujets de fédération d'identité et d'interopérabilité des catalogues de données.***Connaissance des réglementations et standards du secteur bancaire : RGPD, DORA, BCBS 239.***Expérience sur des environnements DataOps ou MLOps.

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Le marché de data manager — Hauts-de-Seine (92)

  • 4 offres de data manager ouvertes aujourd'hui dans le département (Hauts-de-Seine), 19 en Île-de-France, 37 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 3 540 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 490 € et 5 630 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 50 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de data manager dans le département : Forums Talents Handicap, Synergie, Jems.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMontrouge 92120
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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