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Data manager - Data Gouvernance MDM H/F

JEMS recrute : Data manager - Data Gouvernance MDM H/F à Levallois-Perret (92), CDI, Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

JEMSPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Jems
Lieu
Levallois-Perret 92300
Contrat
CDI
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Services administratifs combinés de bureau
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vous aurez la charge de :
- Participer à la définition du cadre de gouvernance des données et au déploiement opérationnel du dispositif
- Assurer la conformité aux réglementations en matière de protection des données, telles que la RGPD
- Mettre en place et animer l'équipe en charge de la qualité, de la diffusion et de l'analyse des données et en garantir les engagements de service
- Identifier les risques potentiels pour la gouvernance des données et proposer des solutions pour les atténuer
- Gérer la qualité des données et la stratégie d'amélioration continue pour assurer la fiabilité des données
- Établir et maintenir la cartographie des données (définition et modélisation, identification des sources et des flux)
- Animer l'équipe en charge de l'administration fonctionnelle des SI du département en assurant les fonctions de collecte et de centralisation des données métiers
- Collaborer avec les autres équipes pour soutenir les initiatives de données de l'entreprise et maximiser la valeur commerciale des données

PROFIL RECHERCHÉ :

En tant que Consultant(e) Data manager - Data Gouvernance MDM vous maîtrisez :
- Les bonnes pratiques de gouvernance de l'information et de data management
- Des framework de Data management (DAMA/DMBOK, DGI/Data Governance Framework ou autre)
- Des outils de modélisation de données
- Le paramétrage, la configuration et le développement d'outils de Qualité des Données ( Talend DQM, Informatica Data Quality (IDQ ou autre )
- Le paramétrage, la configuration et le développement des outils de Gouvernance des Données ou de MDM ( Informatica, Talend, Data Galaxy, Collibra)
Et vous disposez :
- D'une connaissance approfondie des réglementations en matière de confidentialité et de sécurité des données
- D'une excellente compétence en communication verbale et écrite
- De la capacité à travailler en équipe et à gérer des projets de manière autonome
- D'une expérience de travail avec des outils de gouvernance de données tels que Data Catalog, MDM, DQM, ETL, etc.
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une université et avez au moins 3 ans d'expérience sur des projets data (Data Gouvernance, Data Management, Data Quality ou Business Intelligence).
Rigoureux(se), proactif(ve) et autonome vous restez en veille technologique et êtes force de proposition. Vous êtes capable de prendre de la hauteur et vous adapter aux enjeux du projet.

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Le marché de data manager — Hauts-de-Seine (92)

  • 4 offres de data manager ouvertes aujourd'hui dans le département (Hauts-de-Seine), 20 en Île-de-France, 36 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 3 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 070 € et 5 630 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 50 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de data manager dans le département : Forums Talents Handicap, Synergie, Jems.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires39H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuLevallois-Perret 92300
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée — « …d'une école d'ingénieur ou d'une université et avez au moins 3 ans d'expérience sur des projets data (Data Gouvernance, Data Management, Data Quality ou Busin… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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