Cuisinier ou commis de cuisine (H/F)

EHPAD PAPILLON D OR recrute : Cuisinier ou commis de cuisine (H/F) à MAURON (56), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

EHPAD PAPILLON D ORPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Ehpad Papillon D Or
Lieu: MAURON 56430
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 6 Mois
Secteur: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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Description du poste

Vous contribuez, au sein d'une équipe de 4 cuisiniers, à la production des repas pour les 85 résidents de l'EHPAD.

Vous intervenez sur une amplitude maximale de 7h00 à 16h30 (la semaine et le dimanche) / à 17 h 45 (le samedi) et travaillez, par roulement, 1 week-end sur 4 en moyenne.

Pas d'horaire de coupe.

Vous maîtrisez la méthode HACCP et vous avez la connaissance des textures modifiées.
Une première expérience en EHPAD serait un plus.

Salaire selon profil et ancienneté.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Vous intervenez sur une amplitude maximale de 7h00 à 16h30 (la semaine et le dimanche) / à 17 h 45 (le samedi) et travaillez, par roulement, 1 week-end sur 4 e… » Source : texte de l'annonce
Lieu	MAURON 56430 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous maîtrisez la méthode HACCP et vous avez la connaissance des textures modifiées. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en EHPAD serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.