Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Cuisinier (H/F)
L'ALSACIENNE DE RESTAURATION recrute : Cuisinier (H/F) à Strasbourg (67), CDI, Annuel de 24258.0 Euros à 26000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- L'alsacienne De Restauration
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 24258.0 Euros à 26000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Restauration collective sous contrat
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Description du poste
Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé.
Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior.
Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous !
Nous recherchons un Cuisinier (F-H) au sein d'une cafétéria pour notre restaurant scolaire situé en plein centre ville de Strasbourg (67).
- Poste à pourvoir dès que possible en CDI Intermittent
- Travail du Lundi au Vendredi
- Horaires : 7h-15H
Nous recherchons un Cuisinier (F-H) au sein d'une cafétéria pour notre restaurant scolaire situé en plein centre ville de Strasbourg (67).
- Poste à pourvoir dès que possible en CDI Intermittent
- Travail du Lundi au Vendredi
- Horaires : 7h-15H
Vos missions :
- Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades !
- Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations.
- Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix.
L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès !
Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration !
Avantages :
- Convention collective de la restauration collective
- 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise
- Avantage en nature sur les repas
- Accès prestations CSE
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Possibilité de place(s) en crèche
- Avoir des horaires fixes et sans coupure
- Tenue de travail fournie et blanchie
- Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé
- Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne
- Prime cooptation
- RTT
- Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte.
- Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif.
- Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement.
- De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de cuisinier — Bas-Rhin (67)
- 25 offres de cuisinier ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 113 en Grand Est, 914 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 010 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 240 € (sur 51 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 44 % CDI, 24 % Intérim, 16 % Autre.
- Employeurs qui recrutent le plus de cuisinier dans le département : L'alsacienne De Restauration, Leo / Steakhouse District, Grape Hospitality.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de cuisine
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La tenue de base en restauration.Voir sur Amazon - Chaussures de cuisine antidérapantes
Sols glissants : semelle SRC conseillée.Voir sur Amazon - Couteau de chef
L'outil du quotidien en cuisine.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 24258.0 Euros à 26000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail du Lundi au Vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible en CDI Intermittent » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 090 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de cuisinier en Grand Est (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 920 € et 2 250 € ; 53 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · CSE · Mutuelle · Prime cooptation · RTT
Questions à poser au recruteur
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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