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Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg

Chargé(e) de recouvrement amiable (H/F)

Offre d'emploi : Chargé(e) de recouvrement amiable (H/F) à Strasbourg (67), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Strasbourg 67000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chargé / Chargée de recouvrement de créances
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Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

Spécialisée dans le recouvrement B2B, Kreancia accompagne ses clients professionnels dans la gestion et l'optimisation de leurs créances commerciales. Notre approche repose sur la rigueur, la performance et la qualité de la relation client. Ici, on ne fait pas que relancer, on trouve des solutions.

VOS MISSIONS

* Gérer un portefeuille de dossiers de recouvrement amiable
* Analyser les situations clients et définir les stratégies de relance adaptées
* Mener les négociations avec des débiteurs professionnels (accords amiables, plans d'apurement, échéanciers)
* Assurer le suivi rigoureux des engagements de paiement et des encaissements
* Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils de gestion
* Veiller au respect du cadre juridique et des procédures internes

PROFIL RECHERCHÉ

Formation & expérience

- Expérience confirmée en recouvrement amiable (cabinet de recouvrement, service crédit client ou environnement similaire)

Compétences techniques

- Maîtrise des techniques de négociation avec des interlocuteurs professionnels

- Bonne connaissance du cadre juridique du recouvrement amiable

- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec méthode

Qualités personnelles

- Autonome, rigoureux-se et orienté-e résultats

- Aisance relationnelle et fermeté dans les négociations

- Sens du professionnalisme et de la confidentialité

CE QU'ON VOUS PROPOSE

* Rémunération : fixe + variable selon profil et expérience
* Tickets restaurant : 12 €/jour
* Chèques vacances
* Prise en charge de 50% des transports en commun

Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuStrasbourg 67000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant · Chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
B2B
Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).

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