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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Laon

Cuisinier / Cuisinière (H/F)

D2 COFFEE LAONPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
D2 Coffee Laon
Lieu
LAON 02000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Débits de boissons
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Description du poste

Tu aimes la restauration et tu veux rejoindre une équipe dynamique ? Notre coffee shop est à la recherche d'un cuisinier H/F. Ce qui compte pour nous, c'est ta passion, ton sourire et ton envie d'apprendre !

Missions :
-Préparer les plats et collations servies dans notre coffee shop.
-Assurer la mise en place et le maintien de la propreté en cuisine.
-Collaborer avec l'équipe pour offrir un service rapide et efficace.
-Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Profil recherché :
-Dynamique et souriant(e).
-Passionné(e) par la restauration.

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Le marché de cuisinier — Aisne (02)

  • 5 offres de cuisinier ouvertes aujourd'hui dans le département (Aisne), 38 en Hauts-de-France, 599 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 950 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 18 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 40 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de cuisinier dans le département : D2 Coffee Laon, Elior, Leru.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLAON 02000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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