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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Soorts-Hossegor

Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
SOORTS-HOSSEGOR 40150
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2200.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités hospitalières
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Description du poste

Nous recrutons un(e) cuisinier(ère) de collectivité !

Envie de mettre votre savoir-faire culinaire au service de patients ? Rejoignez notre équipe !

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) de collectivité motivé(e) et passionné(e) par son métier, pour intégrer notre équipe et contribuer chaque jour à la qualité des repas proposés aux patients accueillis dans notre Clinique de SMR.

Vos missions au quotidien

Au sein de notre équipe de cuisine, vous aurez pour principales missions :

Réaliser les préparations culinaires en liaison chaude et froide.
Adapter les préparations aux différents régimes alimentaires et aux textures modifiées, en veillant à une présentation soignée et adaptée.
Mettre en œuvre les menus définis en collaboration avec la diététicienne de l'établissement.
Garantir le respect des normes HACCP et de notre démarche qualité : traçabilité, plats témoins, enregistrements et contrôles.
Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité.
Assurer le suivi des protocoles de nettoyage et de désinfection.
Participer activement à la démarche d'amélioration continue et aux exigences de certification de l'établissement.
Le profil que nous recherchons

Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro Cuisine et vous aimez travailler en équipe ?

Vous disposez idéalement d'une expérience en restauration collective et/ou en établissement hospitalier.

Nous serons particulièrement attentifs à votre :

Maîtrise des techniques culinaires en liaison chaude et froide.
Sens de l'organisation et autonomie.
Rigueur et souci du travail bien fait.
Capacité à travailler en équipe et à vous adapter.
Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles en vigueur.
Ce que nous vous proposons:

Un rythme de travail alterné de 3/4.5 jours par semaine.
Un week-end travaillé sur deux.
Des horaires en coupure.
Un poste au sein d'une équipe où la qualité du travail et l'esprit collectif ont toute leur importance.
La proximité géographique du domicile sera privilégiée afin de faciliter l'organisation du quotidien.

Envie de nous rejoindre ?

Si vous aimez cuisiner, que vous êtes attaché(e) à la qualité des repas et que vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement où votre travail a du sens avec des horaires confortables, nous serons ravis de découvrir votre candidature !

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2200.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Un week-end travaillé sur deux. »
Source : texte de l'annonce
LieuSOORTS-HOSSEGOR 40150
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de cuisinier de collectivité en France (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 870 € et 2 100 € ; 82 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro Cuisine et vous aimez travailler en équipe ? »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez idéalement d'une expérience en restauration collective et/ou en établissement hospitalier. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Horaires en coupure
Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).

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