Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Tarnos
Charge de performance industrielle mro f/h (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 34 min
- Lieu
- Tarnos 40220
- Contrat
- Intérim - 14 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client un CHARGE DE PERFORMANCE INDUSTRIELLE MRO F/HVos missions:
Au sein du service Ingénierie Industrielle de la Direction Support et Services et rattaché au Chef de groupe
Efficacité Industrielle, vous êtes en charge de :
- Mettre à disposition de notre entreprise les données de RETEX MRO en se basant sur les bases de
données informatiques et outils existants
- Participer au plan d'optimisation des coûts de réparation
- Identifier les dérives des consommations de pièces en MRO (K%)
- Assurer le traitement de certaines actions d'amélioration continue du service, notamment participation au
projet industrialisation démontage MKL
Au sein du service Ingénierie Industrielle de la Direction Support et Services et rattaché au Chef de groupe
Efficacité Industrielle, vous êtes en charge de :
- Mettre à disposition de notre entreprise les données de RETEX MRO en se basant sur les bases de
données informatiques et outils existants
- Participer au plan d'optimisation des coûts de réparation
- Identifier les dérives des consommations de pièces en MRO (K%)
- Assurer le traitement de certaines actions d'amélioration continue du service, notamment participation au
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min.
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| Contrat | Intérim - 14 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Tarnos 40220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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