Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
CST - Adjoint gérant Mess à la CRS 83 - Chassieu H/F
Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité Sud-estPubliée le 11 février 2026
- Entreprise
- Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité Sud-est — Rhône (69)
- Lieu
- 69
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Intervention technique et logistique
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
-Gérer l'ensemble de l'approvisionnement des denrées et de l'équipement,
-Seconder le gérant dans l'élaboration des menus et la gestion administrative des personnels techniques,
-Renseigner l'application WINMESS et WINFOYER,
-Gérer les factures et pièces comptables, archivages,
-Être amené à tenir une caisse contenant des espèces,
-Assurer l’intérim du gérant en son absence.
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
- Gestion et suivi des stocks et des livraisons Mess/Foyer,
- Gestion des rationnaires,
- Suivi administratif des commandes et factures,
- Composition des menus – Achat des denrées – Gestion des équipes OC et AT – Gestion de l’entretien des matériels – Organisation de prestations diverses (cérémonies officielles…)
- Contrôle de la stricte application des normes HACCP dans l’espace restauration.
• Composition et effectifs du service
1 CST - 16 AT et 4 cuisiniers
• Liaisons hiérarchiques
L e Commandant d’Unité et ses Officiers.
• Liaisons fonctionnelles
La Direction Zonale des CRS Sud-Est – Les Officiers de l’unité – les fournisseurs et prestataires de service
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis
Savoir manager
niveau maîtrise requis
Savoir-être
Faire preuve de rigueur et de méthode
niveau maîtrise requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
savoir accueillir
niveau maîtrise requis
Vos perspectives : Évolution statutaire.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos activités principales :
-Gérer l'ensemble de l'approvisionnement des denrées et de l'équipement,
-Seconder le gérant dans l'élaboration des menus et la gestion administrative des personnels techniques,
-Renseigner l'application WINMESS et WINFOYER,
-Gérer les factures et pièces comptables, archivages,
-Être amené à tenir une caisse contenant des espèces,
-Assurer l’intérim du gérant en son absence.
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
- Gestion et suivi des stocks et des livraisons Mess/Foyer,
- Gestion des rationnaires,
- Suivi administratif des commandes et factures,
- Composition des menus – Achat des denrées – Gestion des équipes OC et AT – Gestion de l’entretien des matériels – Organisation de prestations diverses (cérémonies officielles…)
- Contrôle de la stricte application des normes HACCP dans l’espace restauration.
• Composition et effectifs du service
1 CST - 16 AT et 4 cuisiniers
• Liaisons hiérarchiques
L e Commandant d’Unité et ses Officiers.
• Liaisons fonctionnelles
La Direction Zonale des CRS Sud-Est – Les Officiers de l’unité – les fournisseurs et prestataires de service
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis
Savoir manager
niveau maîtrise requis
Savoir-être
Faire preuve de rigueur et de méthode
niveau maîtrise requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
savoir accueillir
niveau maîtrise requis
Vos perspectives : Évolution statutaire.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Source : Choisir le service public. Publiée le 11 février 2026.
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