Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Gérant(e) adjoint(e) – restauration – action sociale - Association Guy Hubert - SGAMI Sud-Est H/F
SGAMI SUD-ESTPubliée le 11 février 2026
- Entreprise
- SGAMI SUD-EST — Rhône (69)
- Lieu
- 69
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Gestion budgétaire et financière
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Appui administratif et opérationnel au gérant
Gestion des adhésions
Suivi administratif des fournisseurs
Tenue des tableaux réglementaires
Fonction caisse du restaurant
Gestion des stocks
Application des règles d’hygiène et de conservation des aliments
Soutien opérationnel aux activités sociales
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Dans le cadre d’une convention pluriannuelle d’objectifs et de moyens, l’association Guy Hubert a pour objet de mener et soutenir des actions sociales, culturelles et solidaires au bénéfice des personnels de la Police nationale et de leurs familles.
Elle gère et anime des espaces collectifs à vocation sociale, notamment de restauration et de convivialité. Elle gère un droit de réservation pour 183 logements sociaux et un arbre de Noël pour plus de 2.200 enfants. Elle octroie sous conditions des prêts sociaux aux adhérents.
Composition et effectifs du service :
1 Président
1 Trésorier
1 Gérant
1 Cuisinier
3 employés polyvalents de restauration
1 employé gestionnaire d’un Espace social de convivialité
Liaisons hiérarchiques :
Le Président de l’Association
Liaisons fonctionnelles :
Directions actives ou administratives de police
Services préfectoraux
Tous partenaires extérieurs
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis
Savoir-faire :
- savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
- tenue de caisse
- gestion des stocks.
Savoir être :
- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- savoir accueillir : niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Valorisation de l’expérience
Avancement
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Vos activités principales :
Appui administratif et opérationnel au gérant
Gestion des adhésions
Suivi administratif des fournisseurs
Tenue des tableaux réglementaires
Fonction caisse du restaurant
Gestion des stocks
Application des règles d’hygiène et de conservation des aliments
Soutien opérationnel aux activités sociales
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Dans le cadre d’une convention pluriannuelle d’objectifs et de moyens, l’association Guy Hubert a pour objet de mener et soutenir des actions sociales, culturelles et solidaires au bénéfice des personnels de la Police nationale et de leurs familles.
Elle gère et anime des espaces collectifs à vocation sociale, notamment de restauration et de convivialité. Elle gère un droit de réservation pour 183 logements sociaux et un arbre de Noël pour plus de 2.200 enfants. Elle octroie sous conditions des prêts sociaux aux adhérents.
Composition et effectifs du service :
1 Président
1 Trésorier
1 Gérant
1 Cuisinier
3 employés polyvalents de restauration
1 employé gestionnaire d’un Espace social de convivialité
Liaisons hiérarchiques :
Le Président de l’Association
Liaisons fonctionnelles :
Directions actives ou administratives de police
Services préfectoraux
Tous partenaires extérieurs
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis
Savoir-faire :
- savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
- tenue de caisse
- gestion des stocks.
Savoir être :
- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- savoir accueillir : niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Valorisation de l’expérience
Avancement
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Source : Choisir le service public. Publiée le 11 février 2026.
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