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Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F)

API MAZAMET recrute : Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F) à Mazamet (81), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.

API MAZAMETPubliée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
Api Mazamet
Lieu
Mazamet 81200
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Couvreur zingueur - Mazamet

Vos missions :

Réalisation de travaux de couverture en neuf et rénovation

Pose de zinguerie (gouttières, chéneaux, rives, noues.)

Lecture de plans, prise de mesures

Travail en équipe et respect des consignes de sécurité

Déplacements possibles sur la région

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 à 5 ans) dans le métier

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Couvreur, ou équivalent

Rejoignez une équipe à taille humaine sur des chantiers régionaux et mettez votre savoir-faire en valeur !

N'attendez plus, postulez dès maintenant.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMazamet 81200 — « Déplacements possibles sur la région »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Couvreur, ou équivalent »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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