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Offres d'emploi › Bretagne

Couvreur H/F

INTERACTION recrute : Couvreur H/F à Langueux, CDD. Offre publiée le 4 novembre 2026.

INTERACTIONPubliée il y a 1 jour
CDD
Entreprise
Interaction
Lieu
Langueux
Contrat
CDD
Secteur
Unknown
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Description du poste

L'agence d'intérim Interaction recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialiste en projets de couverture, un-e Couvreur/-euse H/F pour un CDI. Notre client est reconnu dans le secteur pour la qualité de ses réalisations et son engagement envers ses équipes. En tant que Couvreur/-euse, vous aurez pour principale mission de travailler sur différents projets de couverture, en assurant la qualité et la conformité des travaux réalisés. Vos missions : Préparer les surfaces et réalis…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD
Source : champ « contrat »
LieuLangueux
Source : champ « lieu »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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