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GASTRO-ENTEROLOGUE (H/F)

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Adecco Medical recrute : GASTRO-ENTEROLOGUE (H/F) à Sarreguemines (57), Intérim - 2 Jour(s). Offre publiée le 5 novembre 2026.

Adecco MedicalPubliée il y a 5 h

Intérim

Entreprise: Adecco Medical
Lieu: Sarreguemines 57200
Contrat: Intérim - 2 Jour(s)
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Période : Du : 01/01/2027 - Au : 03/01/2027Intervention en journée de 08h00 à 18h00+astreinteService : Service de Gastro-entérologieCe service est spécialisé dans le diagnostic et le traitement des maladies du tube digestif.Il assure aussi la réalisation des endoscopies digestives en urgence.Service d'hospitalisation de 24 lits 3 PH Gastro-entérologue. Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure11€ nets / heure d'astreinte

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure11€ nets / heure d'astreinte » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	« Au : 03/01/2027Intervention en journée de 08h00 à 18h00+astreinte » Source : texte de l'annonce
Lieu	Sarreguemines 57200 — « Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure11€ nets / heure d'astreinte » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)