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ANESTHESISTE REANIMATEUR (H/F)

Adecco Medical recrute : ANESTHESISTE REANIMATEUR (H/F) à Saint-Dizier (52), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Adecco MedicalPubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Adecco Medical
Lieu
Saint-Dizier 52100
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Période : Les : 06, 12, 13, 18, 23, 24/11/2026Les : 07, 08, 11, 14, 17, 28/12/2026Intervention en journéeLes : 09, 17/12/2026Intervention en garde de 24h00Service : Maternité de niveau 2B, un peu moins de 1'000 accouchements/an.Pratique de la péridurale H24 et de l'I.V.G réalisé par un Gynécologue1 salle de césarienne et 2 salles d'endoscopie (polyvalent).Poste d'Algologue :Assurer la consultation externe en douleur chronique pour adultes>15 ans : Anamnèse du syndrome douloureux, évaluation des donnés/imagerie/bilans fournis par le patient, examen clinique ; prescrire des examen supplémentaire si nécessaire, poser le diagnostic de la douleur , évaluer la nécessité d'une prise en charge globale, établir un plan thérapeutique, mettre en route des traitements adaptée, initier la prise en charge pluri professionnelle, diriger le patient vers des spécialistes si nécessaire, résumer la consultation dans un courrier pour le médecin traitant et les spécialistes prenant en charge le patient Lire et corriger les comptes rendus de consultation et demande de prise en charge pour le patient Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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Salaire« …par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets /… »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
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LieuSaint-Dizier 52100 — « …pour le patient Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets /… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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